Przejdź do głównej zawartości
osoba stojąca obok skrzyni z maszyną
Blogi karierowe

Jak nastawić się mentalnie na rozwój

Jak reagujesz na przeciwności? Czy natychmiast zaczynasz się martwić? Gdy pojawia się problem lub nie wszystko idzie po naszej myśli, możemy się stresować. Na szczęście są sposoby, by sobie z tym radzić i skupić się na pozytywnych aspektach. 

W ciągu 20 lat pracy w firmie Caterpillar Brian Ellis, kierownik ds. handlu w Cat Reman, musiał zmierzyć się z niejednym wyzwaniem. Nauczył się szybko zmieniać perspektywę, tak aby zachować pozytywne nastawienie i przekierować energię na myślenie w kategoriach szans rozwoju.

„Z mojej perspektywy martwienie się to utrwalony sposób myślenia. Osoba o takim podejściu unika wyzwań, ma tendencję do poddawania się, gdy pojawiają się przeszkody, ignoruje przydatne i negatywne informacje zwrotne, odrzuca krytykę. Czuje się zagrożona, gdy inni widzą przed sobą sukces” — mówi Brian.

Brian zaleca, aby schemat myślenia „martwię się, że”, zamienić na „zastanawiam się, czy”. 

„Ten tok myślenia prowadzi do działania i wykonania przynajmniej jednego kroku naprzód”, mówi Brian. „Osoba o takim podejściu aktywnie rozwija się i przekształca wyzwania w nowe możliwości”. 

Oto sześć wskazówek Briana, jak kształtować w sobie nastawienie na rozwój: 

  1. Podchodź walecznie do wyzwań
  2. Szukaj w wyzwaniach nowych możliwości
  3. Przekuj złożony problem w jasno określoną sytuację, a następnie wykonaj pierwszy krok
  4. Wykorzystuj krytykę do nauki
  5. Czerp inspiracje z sukcesów innych osób
  6. Dziel się swoimi sukcesami! Tak zamieniasz niepowodzenia w trampolinę do przyszłych zwycięstw! 

„Sądzę, że wszyscy popełniliśmy jakieś błędy, ale celem jest uczenie się na nich. Doceniaj wszystkich tych ludzi, którzy Cię wspierają i dzielą się tak pozytywnymi, jak negatywnymi informacjami zwrotnymi”, mówi Brian. „Jeśli nie zdarzyło Ci się jeszcze ponieść porażki, uwierz mojemu dziadkowi, który zwykł mawiać, że wystarczy pożyć trochę dłużej, a na pewno nadarzy się okazja”. 

Jako Caterpillar dokładamy wszelkich starań, by zapewnić naszym zespołom stały dostęp do zasobów i szans rozwijania kompetencji oraz zdobywania doświadczeń. Dlatego pracownicy Cat Reman postawili sobie cel, by w tym roku każdego dnia stawać się o 1% lepszym, dzięki ciągłemu wprowadzaniu drobnych udoskonaleń. Następnym razem, gdy staniesz przed wyzwaniem, pamiętaj o wskazówkach Briana i buduj nastawienie na rozwój. 

Powiązane artykuły