Hoe gaat u moeilijke tijden tegemoet? Gaat u meteen piekeren? Het is niet ongewoon om te stressen wanneer we voor uitdagingen komen te staan of wanneer dingen niet volgens plan verlopen, maar er zijn manieren waarop we onszelf kunnen ontwikkelen om ons op het positieve te richten.
In de 20 jaar dat Brian Ellis, Commercial Manager voor Cat Reman, bij Caterpillar werkt, heeft hij zijn eigen deel aan uitdagingen meegemaakt. Hij is bedreven geraakt in het verschuiven van zijn perspectief naar een groeimindset.
“Piekeren is vanuit mijn perspectief hetzelfde als een vaste mentaliteit hebben. Het gaat uitdagingen uit de weg, het is de neiging om op te geven als er obstakels in het verschiet liggen. Het negeert nuttige en negatieve feedback of kritiek. Het voelt bedreigend wanneer anderen succes hebben,” zegt Brian.
In plaats van te denken “Ik maak me zorgen dat”, raadt Brian aan om over te schakelen op een mentaliteit van “Ik vraag me af of”.
“Deze gedachten leiden tot actie en ten minste één stap vooruit,” zegt Brian. “Ze omarmen groei en veranderen obstakels in kansen.”
Hier zijn Brians zes tips voor het ontwikkelen van een groeimindset:
- Omarm uitdagingen
- Verander obstakels in kansen
- Maak het ingewikkelde eenvoudig en neem dan de eerste stap
- Leer van kritiek
- Laat u inspireren door het succes van anderen
- Deel uw successen ... zo faalt u voorwaarts!
“Ik geloof dat we allemaal fouten hebben gemaakt, maar het doel is om van onze fouten te leren. En de mensen te bedanken die bereid zijn om ons te helpen en positieve en negatieve feedback te geven,” zegt Brian. Mijn opa zei altijd tegen me “Als je nog geen kans hebt gehad om te falen, blijf leven, dan krijg je een kans!”
Bij Caterpillar zetten wij ons in om onze teams voortdurend middelen en mogelijkheden te bieden om hun vaardigheden en ervaringen te laten groeien. Daarom zijn de werknemers van Caterpillar Reman erop gericht om dit jaar elke dag 1% beter te worden door middel van kleine, voortdurende verbeteringen. De volgende keer dat u voor een uitdaging staat, denk dan aan Brians tips voor het ontwikkelen van een groeimindset.
