Après une carrière inspirante de 50 ans chez Caterpillar, le parcours de Sharon offre de précieux enseignements à toutes celles et ceux qui souhaitent évoluer et réussir dans le monde professionnel. Qu’il s’agisse de sortir de sa zone de confort ou de se former tout au long de la vie, voici cinq enseignements incontournables de sa longue carrière :
1. SOYEZ PRÊT(E) À SORTIR DE VOTRE ZONE DE CONFORT
La carrière de Sharon a pris un tournant décisif lorsqu’elle a accepté une mission exigeante, qui impliquait l’apprentissage de langages de programmation afin de garantir une migration des données fiable. Si ce défi représentait un grand saut à l’époque, cette expérience a éveillé son intérêt pour la programmation et lui a ensuite permis d’échanger de manière plus efficace et constructive avec ses équipes informatiques tout au long de ses fonctions suivantes.
2. RECHERCHEZ UN MENTOR ET DES CONSEILS
"Il faut parfois un peu de temps pour comprendre le grand moteur de Caterpillar (sans jeu de mots) et son fonctionnement, mais le temps investi en vaut largement la peine », explique Sharon. « Entourez‑vous de mentors reconnus pour vous guider tout au long du parcours. Cela n’a pas besoin d’être formel : n’ayez pas peur de solliciter des conseils et de demander de l’accompagnement."
3. LA CURIOSITÉ EST LE MOTEUR DU SUCCÈS
Sharon est convaincue que la curiosité intellectuelle est la clé de la réussite. « Essayez de comprendre comment et pourquoi une information vous parvient, puis comment elle sera utilisée par la personne à qui vous la transmettrez ensuite. C’est en comprenant ce cheminement que vous ferez le meilleur travail possible et que vous fournirez les informations les plus pertinentes », explique‑t‑elle. "Et surtout, n’ayez pas peur de poser des questions. Il n’existe pas de questions stupides, seulement des occasions d’apprendre manquées lorsque l’on n’ose pas demander."
4. L’APPRENTISSAGE NE S’ARRÊTE JAMAIS
La carrière de Sharon illustre parfaitement la manière dont l’apprentissage continu façonne la réussite sur le long terme. Qu’il s’agisse d’obtenir un diplôme universitaire en management des systèmes d’information, née de sa curiosité pour la programmation, ou de réorienter ensuite ses études vers le marketing, Sharon a constamment cherché des opportunités pour élargir ses connaissances. Que ce soit par la formation académique, des ateliers ou l’apprentissage sur le terrain, Sharon estime qu’il y a toujours de la place pour progresser.
5. PRENEZ VOTRE DÉVELOPPEMENT EN MAIN
Progresser n’est pas toujours le fruit du hasard, c’est aussi le fruit d’un effort conscient. Sharon nous encourage tous à rechercher activement des opportunités de développement. Plus nous investissons en nous-mêmes, plus nous serons à même de contribuer à notre carrière et la faire progresser.
Les 50 années que Sharon a passées chez Caterpillar sont riches d’enseignements qui s’appliquent à n’importe quel parcours professionnel. En relevant les défis, en restant curieux, en recherchant des conseils, en s’adaptant au changement et en prenant en main notre propre développement, nous pouvons tous tracer notre propre chemin vers la réussite.
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