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Vos compétences, vos idées et votre personnalité doivent compter dans votre parcours professionnel et votre avenir. Chez Caterpillar, vous pouvez explorer une multitude d’opportunités et de métiers, le tout au sein d’une seule entreprise. En collaborant avec des collègues talentueux et en contribuant à des idées et des technologies innovantes, vous aurez un impact réel en réalisant un travail qui a du sens — pour vous et pour le reste du monde.
Chaque collaborateur joue un rôle essentiel — et vous aussi. Nos stages et programmes de développement sont une excellente occasion d’acquérir une expérience professionnelle concrète et de contribuer à de vrais projets. Découvrez les opportunités qui correspondent à vos compétences et explorez les postes actuellement disponibles.
À quoi ressemble la journée d’un stagiaire chez Caterpillar ? Découvrez les coulisses avec Grace et Aryana.
Chez Caterpillar, nos stagiaires réalisent dès leur premier jour un travail concret qui a un impact réel dans le monde entier. Et l’apprentissage ne s’arrête pas là : nous proposons des formations utiles, un accompagnement de mentors de confiance, de réelles opportunités de développement ainsi qu’un équilibre de vie digne d’une entreprise du Fortune 100.
Disciplines dans lesquelles nous recrutons : data, ingénierie, environnement, santé et sécurité, maintenance, fabrication, qualité, finances, ressources humaines, services juridiques, marketing, ventes, chaîne d’approvisionnement.
Nos programmes permettent à la prochaine génération de créateurs, d’innovateurs et de bâtisseurs de demain de rejoindre les équipes Caterpillar. Nombre de nos leaders et experts techniques ont d’ailleurs débuté leur parcours chez nous grâce à ces programmes. Nous avons à cœur de vous offrir une expérience variée, en vous exposant à plusieurs entités et départements tout au long du programme que vous choisissez.
Lors de ce stage, vous travaillerez avec les meilleurs experts du secteur, ce qui vous permettra de créer votre réseau professionnel tout en développant de nouvelles compétences grâce à une expérience pratique.
Il s’agit de programmes de deux ans qui offrent une expérience pratique concrète, souvent avec des rotations entre les différents services ou postes. Ces programmes comprennent des modules de formation structurés et des possibilités de mentorat destinés à vous perfectionner.
En rejoignant notre programme de 12 mois, vous entamez une véritable aventure : vous prendrez rapidement des responsabilités, développerez de nouvelles compétences et gagnerez une expérience précieuse pour la suite de votre parcours. Nous vous accompagnons à chaque étape pour que vous tiriez le meilleur de votre passage chez nous. Faites preuve de tout votre potentiel, et il est possible que l’histoire se poursuive : les étudiants les plus prometteurs peuvent recevoir une offre d’emploi conditionnelle à l’issue de leur mission.
Il s’agit de stages plus courts (généralement 12 semaines) qui permettent aux étudiants d’acquérir de l’expérience dans un secteur spécifique de l’entreprise.
Nos apprentissages représentent de belles opportunités pour ceux qui recherchent des alternatives aux études à temps plein.
Le marché du travail peut être très compétitif, et il n’est pas rare de se retrouver pris dans le cercle vicieux qui exige de l’expérience pour décrocher un poste… sans offrir la possibilité d’en acquérir au départ. Nos programmes d’apprentissage sont conçus pour briser ce cycle : ils vous permettent de développer des compétences concrètes sur le terrain, d’obtenir une qualification reconnue au niveau national et de bénéficier d’un salaire attractif ainsi que d’avantages compétitifs.
Les niveaux d’apprentissage que nous proposons incluent : niveau 2, niveau 3 avancé qui correspond au niveau A, niveaux plus élevés 4 et 5 qui correspondent au Certificat National Supérieur, Diplôme National Supérieur ou Diplôme de base et le niveau de degré 6 qui correspond à une licence.
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