EINE KARRIERE IM VERTRIEB
Als ein Mitglied unseres Vertriebsteams sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Kunden unerlässlich. Sowohl beim direkten Kundenkontakt als auch bei der Interaktion mit Unternehmen sind diese Teams stets auf den Geschäftsbetrieb und die Prozesse von Caterpillar fokussiert. Im Rahmen Ihrer Aufgaben können Sie direkt etwas bewirken, da Sie mit den Produkt- und Branchengruppen zusammenarbeiten sowie mit der Distribution Services Division, um beim Erstverkauf eines Caterpillar-Produkts unser gesamtes Dienstleistungsangebot vorzustellen. Der Zuständigkeitsbereich der Mitglieder unseres Vertriebsteams umfasst den Aftermarket, das Nutzungsdauermanagement für Key-Accounts sowie die Leistung und Technologie am Einsatzort. Darüber hinaus tragen Sie durch Geschäftsentwicklung, „Dealer Excellence“-Programme und unsere Teams der Bereiche Marketing & Sales Operations und Kundenbetreuung zum geschäftlichen Erfolg von Caterpillar bei.
DER TAG EINES SALES DIRECTORS BEI CATERPILLAR
Begleiten Sie Marlen, Sales Manager des Bereichs Rental Power Americas and Asia Pacific, die Ihnen einen Einblick in ihren Arbeitstag bei Caterpillar gibt. Von Strategiesitzungen zu neuen Technologien und Lösungen bis hin zu gemeinsamen Teambuilding-Aktivitäten wird sie ihnen zeigen, wie ihr Team Innovationen vorantreibt und gemeinsam führt.
“CATERPILLAR IST EIN AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER, UM BERUFLICH KARRIERE ZU MACHEN. ICH KONNTE MICH BERUFLICH IN EINE VÖLLIG ANDERE RICHTUNG ORIENTIEREN, OHNE DAS UNTERNEHMEN WECHSELN ZU MÜSSEN – EINE MÖGLICHKEIT, DIE NUR DIE WENIGSTEN UNTERNEHMEN UNTERSTÜTZEN.”
“HIER TRIFFT STRATEGIE AUF DIE WIRKLICHKEIT, HIER KOMMUNIZIEREN WIR MIT KUNDEN UND HÄNDLERN VON ANGESICHT ZU ANGESICHT, GEHEN AUF IHRE HERAUSFORDERUNGEN EIN UND FINDEN GEMEINSAM LÖSUNGEN, DIE TATSÄCHLICH EINEN UNTERSCHIED MACHEN“, SAGT JOYCE. „DIESE NÄHE UND BESTIMMUNG MACHEN UNSERE ARBEIT SO LOHNENSWERT, DA WIR NICHT NUR PRODUKTE VERKAUFEN, SONDERN EINE VERTRAUENSBASIS SCHAFFEN UND UNSEREN KUNDEN UND HÄNDLERN EINEN MEHRWERT BIETEN.”
“IN MEINEN VERSCHIEDENEN KAUFMÄNNISCHEN ROLLEN WAR ICH IN GANZ NORDAMERIKA SOWIE IN EUROPA TÄTIG. ICH ARBEITETE MIT PERSONEN AUS VERSCHIEDENEN BRANCHEN, UNTERSCHIEDLICHEN KULTUREN UND MIT VERSCHIEDENEN SPRACHEN ZUSAMMEN. ICH LIEBE DIE VIELSEITIGKEIT UND DIE ENORMEN MÖGLICHKEITEN, DIE DIESER AUFGABENBEREICH MIT SICH BRINGT.”
Life At Caterpillar
BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG: LEKTIONEN EINES RISIKOTRÄGERS
Das Hinterfragen von Normen und das nicht Zurückscheuen vor Risiken waren die Grundpfeiler für den beruflichen Werdegang von Chris R., Strategy and Transformation Senior Manager für den Geschäftsbereich Construction Industries von Caterpillar. In…
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ÜBERZEUGEN IM VIRTUELLEN VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Vor etwa fünf Jahren wirkte Susan T. an der Einführung des virtuellen Rekrutierungsteams von Caterpillar mit, um die Anwerbung von Early Talents für den Technikbereich zu unterstützen. Dieses innovative Team nutzt Technologie, um mit Bewerbern von…
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FÜNF BAHNBRECHENDE ERKENNTNISSE NACH 50 JAHREN MIT DEM TEAM VON CATERPILLAR
Nach einem inspirierenden 50-jährigen Werdegang bei Caterpillar bietet Sharons Reise verschiedene Lektionen für alle, die in der Arbeitswelt erfolgreich ihren Weg gehen möchten.
Weitere InformationenLASST UNS DIE ARBEIT ANGEHEN
BLEIBEN SIE BEI DEN NEUESTEN JOBS UND CATERPILLAR-MELDUNGEN AUF DEM LAUFENDEN.
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