Przejdź do głównej zawartości
Brian
Życie w Caterpillar

PORADY ZAWODOWE OD WICEPREZESA ZARZĄDU CATERPILLAR BRIANA EDWARDSA

Brian Edwards w trakcie swojej kariery nauczył się wielu przydatnych rzeczy, które dobrze mu posłużyły, przygotowując go ostatecznie do kierowania działem regeneracji w Caterpillar. Jego rada? "Bądź uważny, nie śpiesz się, ucz się i ucz się w ramach roli, w której obecnie pracujesz. Rozwijaj się i pamiętaj, że wszystko to będzie dla Ciebie budulcem. Reszta to po prostu odpowiedni czas i miejsce". Poznaj więcej lekcji Briana, a także słowa mądrości dla tych, którzy dopiero zaczynają pracę nad swoją karierą.

Pyt.: Twoja podróż zawodowa była różnorodna i nieoczekiwana. Opowiedz nam o niej więcej.

Odp.: Na samym początku nie mógłbym przewidzieć ścieżki mojej kariery. Po drodze spotkało mnie wiele różnych rzeczy, które pomogły mi stworzyć swój profil zawodowy. Zaczynałem jako student współpracujący z General Motors przez cztery lata studiów na kierunku inżynierii chemicznej. Moją pierwszą pracą po studiach było stanowisko kierownika. Było to coś, co rzeczywiście otwarło mi oczy. W tym zakładzie nauczyłem się rzeczy, które wykorzystuję codziennie. Czasami trzeba pozwolić, aby pewne rzeczy same do nas przyszły.

Pyt.: W trakcie rozwoju ścieżki kariery pojawia się wiele różnych możliwości. Jak patrzysz na te z nich, których nie udało Ci się zrealizować?

Odp.: W GE przeszedłem z działu inżynieryjnego, przez dbanie o łańcuch dostaw, do operacji biznesowych. Po drodze czasem trafiały się potencjalne stanowiska, o których wtedy myślałem, że chcę się ich podjąć. Czasami byłem sfrustrowany lub zirytowany z powodu przegapienia jakiejś okazji. Jednakże często 2-3 lata później dowiadywałem się, że przyjęcie tamtego stanowiska byłoby dla mojej kariery beznadziejnym ruchem, gdyż np. skierowałoby mnie na niewłaściwe tory lub w ogóle mnie wykoleiło. Pewnych rzeczy po prostu trzeba uniknąć. Trzeba być otwartym na to, że nie każda szansa okaże się tą właściwą i czasami dopiero po drodze okazuje się, że wydarzyło się dokładnie to, co miało się wydarzyć.

Pyt.: O czym trzeba pamiętać podczas wyboru ścieżki rozwoju swojej kariery? Jak iść do przodu?

Odp.: W Caterpillar panuje kultura wydajności. Pełnienie wielu różnych ról i posiadanie różnych doświadczeń nic nie znaczy, jeśli nie osiąga się wyników. To właśnie wyniki decydują o tym, dokąd zmierzasz i stwarzają Ci nowe, szersze możliwości. Dobre wyniki w danej roli dają kierownictwu pewność, że jesteś w stanie zająć się czymś większym, że możesz osiągać nowe rzeczy i współpracować. Kiedy myślisz o różnych stanowiskach w ramach swojej ścieżki kariery, kluczem jest to, aby nie dążyć za szybko do awansu w pewnych obszarach, gdyż mogłoby to oznaczać, że przegapisz okazję do nauczenia się kluczowych umiejętności, które przyczynić się mogą do wzmocnienia naszej działalności. Zdobycie tych umiejętności jest ważne, będą rzeczywiście potrzebne później. Naprawdę mają znaczenie. Codziennie uczestniczę w spotkaniach, w których pomagają mi różne małe rzeczy, których nauczyłem się 20 lat temu. Tego typu umiejętności są kluczowe. Bądź uważny, nie śpiesz się i staraj się nauczyć wszystkiego, czego możesz. W każdej ze swoich ról. Rozwijaj się i upewnij się, że ze wszystkich tych elementów utworzysz spójną całość. Reszta to znalezienie się w odpowiednim miejscu o odpowiednim czasie.

Pyt.: Gdybyśmy mogli spojrzeć na Twoją listę priorytetów w nowej roli jako wiceprezesa, to co byśmy tam znaleźli?

Odp.: W perspektywie krótkoterminowej przygotowujemy naszą organizację na wzrost, którego doświadczać będziemy przez następne pięć lat. Skupiamy się na bezpieczeństwie, dostawach i jakości. Będziemy pracować nad rozszerzeniem oferty produktów, przeanalizujemy obszary, w których musimy się rozwijać, a także przyjrzymy się nowym technologiom. Oto lista rzeczy, którymi zajmuję się od objęcia mojego stanowiska.

Pyt.: Portfolio produktów w zakresie regeneracji powiększyło się. Jakie są możliwości dostępne klientom w zakresie regeneracji produktów lub komponentów?

Odp.: Mamy w ofercie prawie 8000 produktów. Ponieważ nieustannie się rozwijamy i silnie wiążemy się z partnerami w ramach współpracy pionowej, a także wychodzimy naprzeciw partnerom handlowym, tworząc nowe rozwiązania, liczba ta będzie jeszcze rosła. Każdego dnia szukamy sposobów na zwiększenie naszego wpływu i usprawnienie strumienia produktów oraz znalezienie większej liczby odpowiedzi. Jesteśmy tym podekscytowani.

Pyt.: Jakich rad udzieliłbyś osobom, które nadal próbują odnaleźć właściwą dla siebie ścieżkę kariery?

Odp. Gdy myślisz o zwycięskich drużynach sportowych, myśl Caterpillar - jest to zespół mistrzowski. Gdy ktoś tutaj mówi o wygranej, w rozmowie zawsze pojawia się współpraca. Możesz przyjść do pracy bez planu, a wszystko i tak wyjdzie Ci na dobre. Chodzi o ogólne zwycięstwo. Prędzej czy później ono nastąpi.

Czy jesteś gotów, aby dołączyć do zespołu, który pracuje razem, aby budować lepszy świat?

Blog Mast@2X

Caterpillar

W Caterpillar wykonujesz pracę, która ma znaczenie. Niezależnie od tego, czy chodzi o tworzenie kariery, jakiej pragniesz, wprowadzanie innowacyjnych produktów i rozwiązań, czy budowanie kluczowych umiejętności i relacji zawodowych.

powiązane posty