Alison Ward, Recruiting Solutions Manager, verfügt über langjährige Erfahrung bei der Rekrutierung von Spitzenkräften weltweit. Sie hat eine Leidenschaft für Menschen und liebt es, sie bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So kam sie zu ihrer Aufgabe, die besten Mitarbeiter für Caterpillar zu finden. Hier sind ihre Tipps für die Vorbereitung eines Bewerbungsgesprächs bei Caterpillar:
1. Recherchieren Sie genau
Laut Alison ist eine eingehende Recherche über das Unternehmen und die Position, für die Sie sich beworben haben, vor dem Bewerbungsgespräch äußerst wichtig. Diese Vorbereitung ermöglicht es Ihnen, klar über Ihr Interesse an der Arbeit des Unternehmens und die Aspekte der Position zu sprechen, die Sie am meisten begeistern.
2. Bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen ein
Sprechen Sie selbstbewusst über die Zuständigkeiten der Rolle und legen Sie dar, wie sich diese mit Ihren eigenen Fertigkeiten und Erfahrungen überschneiden. „Authentizität ist dabei der Schlüssel“, so Alison. „Dies ist Ihre Gelegenheit, Ihre speziellen Erfahrungen mit uns zu teilen und zu erläutern, wie sie mit der Position einhergehen. Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie in das Team einbringen. Stellen Sie also sicher, dass Sie uns von diesen Fähigkeiten berichten.“
3. Strukturieren Sie Ihre Antworten
Alison empfiehlt, Ihre Antworten anhand der von Caterpillar empfohlenen STAR-Methode klar und effektiv zu strukturieren:
- Situation: Beschreiben Sie den Kontext und Hintergrund der Situation, des Projekts oder der Aufgabe, die sie zu meistern hatten.
- Task (Aufgabe): Beschreiben Sie Ihre eigene Rolle und Zuständigkeit innerhalb dieser Situation.
- Action (Handlung): Erläutern Sie, welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um die Situation zu bewältigen.
- Result (Ergebnis): Erläutern Sie die Resultate Ihrer Maßnahmen.
Tipp von Alison: „Das Üben mit der STAR-Methode vor dem Bewerbungsgespräch bei Caterpillar hat mir wirklich geholfen. Dadurch habe ich das nötige Vertrauen gewonnen und ich konnte meine Antworten entsprechend der STAR-Methode strukturieren.“
4. Bekunden Sie Ihr Interesse
Dies gibt Ihrer Bewerbung viel Auftrieb. „Machen Sie sich Gedanken darüber, warum Sie sich bei Caterpillar beworben haben und was Sie motiviert hat, zu diesem Bewerbungsgespräch zu kommen“, so Alison. „Wir möchten gerne wissen, was Sie an der Beschäftigungsmöglichkeit in unserem Unternehmen interessiert, und warum Sie glauben, dass diese Position genau die richtige für Sie ist.“
5. Bereiten Sie Fragen vor
Das Stellen von Fragen ist genauso wichtig wie die Vorbereitung der Beantwortung von Fragen. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Einblicke in die Position zu erhalten und zu erfahren, wie eine Karriere bei Caterpillar aussieht.
Sind Sie bereit, das Gelernte bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch bei Caterpillar anzuwenden?
