Descripción
Career Area:
Supply Chain and LogisticsJob Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
É A SUA HORA!
A Caterpillar Inc. é a principal fabricante mundial de equipamentos de construção e mineração, motores a diesel e gás natural para aplicações fora de estrada, turbinas industriais a gás e locomotivas diesel-elétricas. Há quase 100 anos, ajudamos nossos clientes a construir um mundo melhor e mais sustentável, e estamos comprometidos em contribuir para um futuro com menores emissões de carbono. Nossos produtos e serviços inovadores, apoiados por nossa rede global de distribuidores, oferecem valor excepcional que ajuda nossos clientes a alcançar o sucesso.
Se você busca crescimento pessoal e profissional em uma empresa com uma cultura inclusiva, que promove a equidade, respeita as diferenças e acredita no potencial das pessoas, este é o lugar certo para você. Consideramos candidatos com deficiência e pessoas diversas em gênero, cultura, etnia, religião, idade, geração, raça, nacionalidade e orientação sexual.
Importante:
- Não se esqueça de incluir um currículo em inglês no seu perfil do Workday.
- Verifique regularmente o e-mail associado à sua candidatura, incluindo a pasta de spam/lixo eletrônico, pois este é o nosso principal meio de comunicação. Caso deseje acompanhar o status da sua candidatura, utilize o acesso do candidato em nosso site de carreiras, onde todas as atualizações serão refletidas.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento Supply Chain para liderar a excelência operacional dentro dos processos logísticos e perseguir um menor custo total da cadeia. O profissional atuará de forma integrada com manufatura, compras, importação, fornecedores e transportadoras, impulsionando resultados sustentáveis em um ambiente multinacional dinâmico.
Principais responsabilidades:
Gerenciar as operações de logística interna, assegurando a eficiência do fluxo produtivo e a integração da cadeia de suprimentos.
Liderar a gestão do orçamento de frete, otimizando processos e buscando a maximização dos transportes e processos envolvido com Inbound e Outbound.
Planejar e liderar projetos de investimento (CAPEX) para a área de Logística, avaliando oportunidades de melhoria em infraestrutura, tecnologia e capacidade operacional.
Gerenciar programas de dimensionamento de equipes, desenvolvimento de talentos e avaliação de desempenho, promovendo um ambiente de alta performance e engajamento.
Liderar, motivar e desenvolver gestores e equipes operacionais, fortalecendo a cultura de segurança, excelência operacional e melhoria contínua.
Supervisionar as atividades operacionais, assegurando o cumprimento dos requisitos de segurança, produtividade, qualidade e cronogramas estabelecidos.
Monitorar indicadores de desempenho e implementar mecanismos de controle voltados à redução de custos, aumento da eficiência operacional e melhoria da qualidade.
Garantir a conformidade com normas regulatórias, políticas corporativas e requisitos legais, promovendo um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável.
Atuar como agente de transformação, conduzindo iniciativas de melhoria contínua, Lean Manufacturing e excelência operacional para elevar os resultados do negócio.
Habilidades:Liderança: Capacidade de inspirar, influenciar e desenvolver pessoas, promovendo colaboração, tomada de decisão, adaptação às mudanças e execução disciplinada para transformar visão estratégica em resultados sustentáveis para o negócio e para as equipes.
Senso de urgência: Agir prontamente diante de desafios e oportunidades, priorizando ações críticas, tomando decisões ágeis e garantindo a execução com foco em resultados, sem comprometer a qualidade, a segurança ou a sustentabilidade do negócio.
Resolução de Problemas (Problem Solving): Conhecimento de abordagens, ferramentas e técnicas para reconhecer, antecipar e resolver problemas organizacionais, operacionais ou de processos; capacidade de aplicar métodos de solução de problemas de forma adequada em diferentes situações.
Influência (Influencing): Conhecimento de táticas e estratégias eficazes de influência; capacidade de impactar decisões dentro e fora da própria organização.
Pensamento Analítico (Analytical Thinking): Conhecimento de técnicas e ferramentas que promovem análises eficazes; capacidade de identificar as causas-raiz de problemas organizacionais e desenvolver soluções alternativas para resolvê-los.
Comunicação Eficaz (Effective Communications): Compreensão dos conceitos, ferramentas e técnicas de comunicação eficaz; capacidade de transmitir, receber e interpretar com precisão ideias, informações e necessidades por meio da aplicação de comportamentos de comunicação apropriados.
Requisitos básicos:
Formação superior completa preferencialmente em Administração ou Engenharia.
Inglês pré-avançado.
Excel avançado e conhecimento do pacote Microsoft Office.
Conhecimento em Power BI e Power Apps.
Experiência em Logística, Supply Chain e processos de manufatura (Logística/Produção).
Experiência em melhoria de processos, gestão de projetos, gestão de fornecedores, gestão de clientes e exportação.
Experiência em posições de liderança
Candidatos em destaque:
Pós-graduação ou MBA na área.
Certificação Six Sigma.
Inglês avançado.
Experiência como Líder de Líderes
Nota: Esta posição exige que o(a) candidato(a) trabalhe presencialmente cinco dias por semana.
Alguns dos benefícios oferecidos*:
Plano médico
Plano odontológico
Reembolso de medicamentos
Programa de Apoio Psicológico, Jurídico, Social e Financeiro
Previdência privada
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Vale-refeição e/ou alimentação
Cesta de Natal
Transporte
Seguro de vida e acidentes pessoais
Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
Grupos de recursos para colaboradores (Young Professionals, Women in Networking, LAMBDA (LGBTQIA+), Latin Group e Active in Sport)
*A Caterpillar reserva-se o direito de alterar ou modificar os benefícios a qualquer momento, mediante comunicação prévia e observando os requisitos legais. A elegibilidade aos benefícios pode variar de acordo com o cargo e a localidade.
Atenção
A área de Recrutamento e Seleção reforça que não utiliza e-mails pessoais e/ou e-mails de outros domínios (@gmail, @hotmail, etc.) para entrar em contato com candidatos. As vagas disponíveis são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais da empresa, como o https://www.caterpillar.com/pt/careers.html e a Página oficial da Caterpillar no LinkedIn. Além disso, os e-mails oficiais da Caterpillar sempre utilizam o domínio @cat.com. A empresa também não solicita qualquer tipo de pagamento (transferência bancária, PIX ou similares) para participação em processos seletivos. Para mais informações, consulte a página de ajuda para candidatos da Caterpillar.
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Posting Dates:
September 16, 2026 - September 22, 2026Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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