Programador-Programadora de producción

Descripción

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Rol:
Supervisa, agenda, coordina y controla los programas de producción; revisa y gestiona la eficiencia y calidad del proceso productivo.

Lo que harás:

• Desarrollar y mantener el Programa Maestro de Producción (MPS) de acuerdo con la demanda, pedidos de clientes y prioridades del negocio.
• Secuenciar las órdenes de producción considerando la capacidad de planta, disponibilidad de materiales, tiempos de cambio (setups) y restricciones operativas.
• Dirigir los programas de producción; revisar el flujo de trabajo del personal de producción, niveles de inventario, restricciones de capacidad, fallas de maquinaria, calidad del producto, etc., para asegurar la excelencia operativa.
• Analizar y solucionar problemas de programación de producción como cuellos de botella, capacidad instalada y eficiencia, recomendando mejoras de proceso para optimizar la planificación.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de entregas a tiempo (OTD) y minimizar retrasos e inventario obsoleto.
• Analizar indicadores clave de desempeño como adherencia al plan, WIP, lead time, órdenes de producción envejecidas y utilización de capacidad.
• Colaborar con equipos multifuncionales para identificar y resolver problemas relacionados con productos, e incorporar requerimientos de clientes y del negocio.

Requisitos de educación:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial Administrativa, Ingeniería Mecánica Administrativa o carreras afines.
• Inglés básico conversacional.

Habilidades que deberá tener el candidato (a) ideal:

Comunicación efectiva:

• Aplica herramientas y técnicas para transmitir e interpretar ideas con claridad.
• Comprende su importancia en el éxito del negocio.

Resolución de problemas:

• Nivel básico a intermedio en Office 365, especialmente Excel (tablas dinámicas, funciones básicas y reportes).
• Fuerte pensamiento analítico para afrontar retos de producción, materiales y planificación.

Programación y control de la producción:

• Mínimo 1 año de trayectoria dentro de la cadena de suministro.
• Conocimiento en el uso de algún sistema MRP. (SAP preferentemente)

Integración entre equipos:

• Capacidad para interactuar eficazmente con clientes y proveedores para anticipar y atender requerimientos de oferta y demanda.
• Capacidad para liderar y coordinar equipos y áreas de forma colaborativa.

Los mejores candidatos (as) tendrán:

• Inglés conversacional intermedio.
• Manejo y conocimiento de SAP.

Información adicional:

• Ubicación: Santa Catarina.
• Horario: lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m., con disponibilidad de horario.
• Trabajo 100% en oficina
• No se proporciona apoyo para reubicación nacional.
• No olvides incluir un CV en inglés en tu perfil de Workday.

Detalles finales:
Se recomienda revisar frecuentemente el correo electrónico asociado a la postulación, incluida la carpeta de spam, ya que es el principal medio de comunicación. Para conocer el estatus de la solicitud, utiliza el acceso de candidato en el portal de carreras.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que se seleccionará y asignará al personal con base en sus calificaciones para el puesto, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para ingreso, permanencia o promoción.

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

Not ready to apply? Join our Talent Community.