Chofer

Descrição

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Resumen del Puesto

Proporciona servicios de transporte seguro para el personal de la planta, visitantes extranjeros y el Gerente de Planta. Evalúa peligros, amenazas y soluciones para eliminar o minimizar riesgos antes, durante y después de los traslados. Brinda apoyo a diferentes áreas en actividades relacionadas con transporte.

Esta posición coordina el transporte del Gerente de Planta, visitantes y otro personal clave. El operador debe estar plenamente informado sobre los riesgos y condiciones de seguridad de la ciudad diariamente, reportando dichas condiciones al personal local y extranjero de Caterpillar.

Asimismo, coordina la asignación de vehículos para empleados y necesidades del negocio; supervisa el mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia de los vehículos propiedad de Caterpillar México, además de gestionar distintos servicios de transporte para ejecutivos a través del área de Protección de Planta.

Lo que harás

Analizar y elaborar presentaciones de seguridad. Administrar la flotilla vehicular, incluyendo limpieza, mantenimiento y registros de servicio. Revisar y monitorear agendas de visitantes. Proporcionar transporte seguro, asesoría en seguridad, seguridad en eventos y protección a empleados, visitantes, clientes, personal ejecutivo y activos de la empresa. Mantenerse actualizado sobre las condiciones de seguridad de la ciudad y reportar riesgos y situaciones generales al personal local y extranjero de Caterpillar mediante reportes matutinos y reportes diarios de noticias. Colaborar y administrar al personal de protección de la planta (guardias de seguridad) en tareas como control de accesos y patrullajes de seguridad. Coordinar servicios de transporte para visitantes que viajan desde fuera de México y para el Gerente de Planta. Organizar el préstamo diario de vehículos a empleados, controlando formatos autorizados, bitácoras de entradas y salidas, registro de usuarios, etc. Elaborar y mantener registros de servicios, préstamos de vehículos, kilometraje, mantenimiento y requerimientos de cumplimiento de la flotilla. Realizar trámites ante dependencias gubernamentales para garantizar el uso adecuado de los vehículos. Entre ellas: Secretaría de Finanzas, Tesorería del Estado, Departamento de Vehículos Motorizados, Policía Municipal, Policía Federal Preventiva, aseguradoras, servicios de grúas, corralones y otras oficinas relacionadas. Mantener actualizados los expedientes individuales de cada vehículo para analizar necesidades de renovación de la flotilla considerando kilometraje, tiempo de uso y reparaciones. Mantener registros diarios de solicitudes de vehículos para determinar correctamente el tamaño de la flotilla. Supervisar al asistente de flotilla en la revisión semanal de las condiciones generales de los vehículos. Revisar diariamente el estado de los vehículos: limpieza, combustible suficiente, condiciones de neumáticos y niveles adecuados de agua y aceite. Comparar precios con distintos proveedores para recomendar las mejores opciones en la adquisición de nuevos vehículos cuando sea necesario.

Requisitos de Educación

• Preparatoria, Licenciatura o Carrera Técnica.
• Inglés Basico - Intermedio (escrito y hablado).

Habilidades Requeridas

Manejo de Crisis

• Capacidad para evaluar riesgos, beneficios y alternativas.
• Toma rápida de decisiones y comunicación ágil.

Manejo de Conflictos

• Capacidad para identificar, recopilar y organizar datos e información relevante.
• Habilidad para priorizar actividades y decisiones relacionadas con la seguridad.
• Excelentes habilidades interpersonales para apoyar a empleados y atender asuntos de seguridad.
• Capacidad avanzada para la toma de decisiones en situaciones críticas.

Gestión de Emergencias

• Conocimientos avanzados en coordinación y administración de brigadas.
• Capacidad para planear simulacros y determinar respuestas adecuadas ante emergencias.
• Conocimiento avanzado para documentar accidentes, actividades, amenazas o violaciones que puedan considerarse emergencias y reportarlas al gerente.
• Conocimiento para ejecutar procedimientos conforme a los estándares de seguridad de la empresa.

Seguridad de Instalaciones

• Conocimiento de control de accesos.
• Manejo de sistemas de monitoreo CCTV.
• Dominio de Microsoft Office.
• Facilidad para desarrollar procedimientos relacionados con la seguridad patrimonial.
• Conocimiento de las normas aplicables al área de protección de planta.
• Excelentes habilidades de comunicación para impartir capacitación a brigadas de respuesta a emergencias.
• Capacidad para identificar robo de información, vandalismo, sabotaje y otras amenazas contra las instalaciones.
• Conocimiento avanzado de la ciudad y sus alrededores.

Información Adicional

• Disponibilidad de horario en casos ocasionales (horario flexible).
• Esta posición requiere un 60% de viajes nacionales e internacionales.
• Visa requerida (deseable contar con SENTRI).
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para rotación de turnos.

Deseable contar con :

• Conocimientos de computación y familiaridad con diversos paquetes de software.
• Conocimiento de la ciudad y habilidades logísticas.
• Buenas habilidades interpersonales para apoyar empleados y gestionar proveedores de servicios.
• Conocimiento de la ciudad y habilidades logísticas.

Detalles Finales

Por favor, revise frecuentemente el correo electrónico asociado a su solicitud, incluyendo las carpetas de correo no deseado o spam, ya que este será el principal medio de comunicación. Si desea conocer el estado de su candidatura, utilice el acceso para candidatos en el sitio web de carreras de Caterpillar, donde se reflejarán las actualizaciones de su proceso.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que la selección y asignación de empleados se realiza con base en sus calificaciones para el puesto, sin consideración de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.

En esta empresa no se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH como requisito para contratación, permanencia o promoción laboral.

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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