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Osoba w białym kapeluszu pracująca przy maszynie

Manufacturing

Supervisor / Supervisora de Produccion

Lokalizacja Santa Catarina, Nuevo León, Mexico
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Rodzaj umowy Full time
Rodzaj pracy Regular
Identyfikator zapotrzebowania R0000381539

Opis

Career Area:

Manufacturing

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Rol

Responsable de coordinar, supervisar y dar seguimiento a las actividades operativas de la línea de producción de áreas como Soldadura, Ensamble, Maquinado, Pintura o Tratamiento Térmico, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad. Apoya la gestión del personal, analiza información operativa y contribuye a la mejora continua de los procesos.

Lo que harás

  • Supervisar las actividades diarias del personal operativo, asignando tareas y asegurando el flujo adecuado de trabajo entre equipos
  • Elaborar y actualizar reportes operativos, indicadores y documentación relacionada con seguridad, calidad y desempeño
  • Detectar desviaciones en los procesos, colaborar en la resolución de problemas y proponer mejoras
  • Capacitar a personal de nuevo ingreso y apoyar en la administración de horarios, incidencias y comunicación interna
  • Monitorear métricas clave y asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos estandarizados
  • Fomentar una cultura de seguridad, orden, precisión y colaboración dentro del área

Educación

Carrera de ingeniería en proceso o terminada (Industrial, Mecánica, Manufactura o afín)

Habilidades que requieres

Resolución de Problemas:

  • Identificación clara del problema
  • Documentación de alternativas de solución.
  • Uso básico o intermedio de herramientas Lean como análisis causa‑raíz, 5 porqués, o diagramas

Recolección y Análisis de Datos:

  • Conocer técnicas simples de levantamiento de datos (formatos, checklists, seguimiento de KPIs).
  • Documentar métodos y hallazgos de manera clara.
  • Identificar qué información es relevante para evaluar un proceso o toma de decisiones

Gestión del Desempeño

  • Conocimiento en liderazgo de equipos operativos para la asignación de tareas y seguimiento de las mismas
  • Capacidad para ofrecer retroalimentación clara y con enfoque en conductas
  • Registro de evidencias y apoyo en acciones correctivas o de desarrollo

Planeación y Organización

  • Organización del trabajo propio y del equipo
  • Priorización en función de urgencia e impacto
  • Planeación y seguimiento de planes de acción de mejora (A3/ Kaizen)
  • Detección de cuellos de botella y ajuste de planes según sea necesario

Comunicación Efectiva

  • Comunicación verbal clara y directa
  • Elaboración de reportes simples
  • Escucha activa y entendimiento del contexto del equipo
  • Transmisión efectiva de mensajes, evitando ambigüedades

Información Adicional:

  • Locación en Santa Catarina
  • Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos
  • Disponibilidad de apoyos en fines de semana y tiempos extra.
  • Ingles básico - Intermedio

Detalles Finales:

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, incluida la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

Se alienta a todas las personas calificadas, incluidas las minorías, las mujeres y las personas con discapacidades, a postularse.

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

#LI

Posting Dates:

July 9, 2026 - July 17, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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