Manager, Engineering / Gestionnaire, Ingénierie

Beschrijving

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Cat Technology collaborates with partners across the Caterpillar enterprise to advance technologies including autonomy and automation, which helps enhance site safety, productivity and efficiency across customer operations worldwide. Cat Technology also owns enterprise-wide initiatives in innovation, research and development, manufacturing automation and advanced materials, ensuring Caterpillar continues to lead the industry in technological excellence and engineering innovation.

As the Manager, Engineering, you will provide strategic and people leadership for an engineering team responsible for advancing innovative products, systems, and technology solutions. You will guide priorities, develop talent, enable effective execution, and strengthen collaboration across engineering, product management, program management, and business partners. This role requires a strong balance of technical leadership, people leadership, and business acumen to accelerate innovation and deliver meaningful outcomes for customers and the business.

Additional Information:

• Location: Montreal, QC (Canada)
• Required Travel: Up to 10% (Domestic/International)
• Relocation Assistance Offered: Yes (Domestic)
• Canada Work Authorization Sponsorship Offered: None
• This position requires the selected individual to work onsite at the Montreal, QC office.

What You Will Do:

• Lead and develop a high-performing engineering team, fostering a culture of technical excellence, collaboration, continuous improvement, and accountability.
• Provide day-to-day leadership, coaching, and professional development opportunities that empower engineers to achieve business objectives while advancing their individual career goals.
• Drive the design, development, and delivery of innovative products, systems, and technology solutions, ensuring high-quality outcomes that meet customer and business needs.
• Establish, maintain, and continuously improve engineering processes, methodologies, and best practices that support efficient and effective technology deployment.
• Develop and execute engineering strategies and roadmaps that align with organizational priorities, ensuring successful delivery through effective cross-functional collaboration and resource management.
• Partner closely with engineering, product management, program management, and other business stakeholders to align priorities, remove obstacles, and achieve project and business objectives.
• Monitor and improve engineering performance, quality, efficiency, and cost-effectiveness across projects, deliverables, and team activities.
• Communicate engineering priorities, roadmaps, progress, risks, and accomplishments to engineering leadership, senior leaders, and stakeholders across the organization.
• Promote innovation and continuous improvement by identifying opportunities to enhance technologies, processes, team effectiveness, and business outcomes.
• Provide oversight of local facility management activities, ensuring the workplace, infrastructure, equipment, and operational services support a safe, efficient, compliant, and productive environment for employees, visitors, and business partners.
• Other duties as assigned by Caterpillar management from time to time.

What You Have (Basic Requirements):

• Bachelor’s degree in engineering, computer science, or related discipline, or equivalent experience.
• Planning: Tactical, Strategic: Knowledge of effective planning techniques and ability to contribute to operational (short term), tactical (1-2 years) and strategic (3-5 years) planning in support of the overall business plan.
• Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment.
• Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors.
• Technical Excellence: Knowledge of a given technology and various application methods; ability to develop and provide solutions to significant technical challenges.
• Customer/Market Focus: Understanding of the importance of remaining aware of shifting market priorities and ability to respond to internal and external customer needs in a manner that consistently adds value.
• Managing People: Knowledge of processes involved in managing people; ability to lead successful teams and diligently address issues related to performance and conflicts at the workplace.
• Collaborating Globally: Knowledge of effective collaboration techniques and ability to build networks with people from different countries and cultures, think and work with them to bring positive impact and flourishing business results.
• Project Management: Knowledge of effective project management strategies and tactics; ability to plan, organize, monitor, and control projects, ensuring efficient utilization of technical and administrative resources to achieve project objectives.

What Will Set You Apart (Preferred Qualifications):

• Fluency in English and French (both written and spoken) is preferred to effectively communicate with diverse stakeholders and ensure accurate interpretation of information.
• Previous experience leading software, systems, or multidisciplinary engineering teams in a technology development environment.
• Demonstrated experience delivering complex Product Development Lifecycle (PDL) projects, with a strong understanding of balancing technical, business, and resource constraints to achieve strategic objectives.
• Leadership experience within autonomous systems, robotics, automation, or related technology domains, including technical knowledge and an understanding of customer needs, industry trends, and application challenges.
• Knowledge of the construction, mining, or heavy equipment industries and the technologies that support these markets.
• Proven ability to lead engineering organizations through innovation, technology development, and successful execution of strategic initiatives.
• Experience supporting or providing oversight for facility, laboratory, office, or operational site management activities, including coordination of workplace services, infrastructure needs, safety expectations, vendors, and cross-functional stakeholders.
• Experience collaborating across engineering, product management, program management, and business functions to drive alignment and deliver business results.

What You Will Get:

Through it all, we are one team – creating and delivering world-class components and solutions superior to the competition. Learn more about the Caterpillar Experience and why It's More Than a Job, it's a Career at Caterpillar.

About Caterpillar:

Caterpillar Inc. is the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, off-highway diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For nearly 100 years, we’ve been helping customers build a better, more sustainable world and are committed and contributing to a reduced-carbon future. Our innovative products and services, backed by our global dealer network, provide exceptional value that helps customers succeed.

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Votre travail façonne le monde chez Caterpillar Inc.

En rejoignant Caterpillar, vous intégrez une équipe mondiale qui se soucie non seulement du travail accompli, mais aussi les uns des autres. Nous sommes les créateurs, les solutionneurs de problèmes et les bâtisseurs du futur, œuvrant à créer des communautés plus fortes et plus durables. Chez nous, le progrès et l’innovation ne sont pas que des mots — nous les concrétisons, avec nos clients, là où nous vivons et travaillons. Ensemble, nous construisons un monde meilleur, pour que chacun puisse en profiter.

Cat Technology collabore avec des partenaires à travers l’entreprise Caterpillar pour faire progresser des technologies telles que l’autonomie et l’automatisation, améliorant ainsi la sécurité, la productivité et l’efficacité des opérations de nos clients dans le monde entier. Cat Technology est également responsable des initiatives d’innovation à l’échelle de l’entreprise, de la recherche et du développement, de l’automatisation de la fabrication et des matériaux avancés, garantissant que Caterpillar reste à la pointe de l’excellence technologique et de l’innovation en ingénierie.

En tant que gestionnaire, Ingénierie, vous assurerez un leadership stratégique et humain auprès d’une équipe d’ingénierie responsable de faire progresser des produits, des systèmes et des solutions technologiques novateurs. Vous orienterez les priorités, développerez les talents, favoriserez une exécution efficace et renforcerez la collaboration entre les équipes d’ingénierie, de gestion de produits, de gestion de programmes et les partenaires d’affaires. Ce poste exige un juste équilibre entre le leadership technique, le leadership des personnes et le sens des affaires afin d’accélérer l’innovation et de générer des résultats significatifs pour les clients et l’entreprise.

Informations supplémentaires:

• Lieu: Montréal, QC (Canada)
• Déplacements requis: Jusqu’à 10% (nationaux et internationaux)
• Aide à la relocalisation: Oui (au Canada).
• Soutien à l’autorisation de travail au Canada: Aucun.
• La personne sélectionnée devra travailler sur place au bureau de Montréal (QC).
  

Vos responsabilités:

• Diriger et développer une équipe d’ingénierie hautement performante, en favorisant une culture d’excellence technique, de collaboration, d’amélioration continue et de responsabilisation.
• Assurer le leadership quotidien de l’équipe, offrir du coaching et des occasions de perfectionnement professionnel permettant aux ingénieurs d’atteindre les objectifs d’affaires tout en faisant progresser leurs objectifs de carrière individuels.
• Diriger la conception, le développement et la livraison de produits, de systèmes et de solutions technologiques novateurs, en veillant à fournir des résultats de haute qualité répondant aux besoins des clients et de l’entreprise.
• Établir, maintenir et améliorer continuellement les processus, méthodologies et meilleures pratiques d’ingénierie afin de soutenir un déploiement technologique efficace et efficient.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des feuilles de route d’ingénierie alignées sur les priorités organisationnelles, tout en assurant une exécution réussie grâce à une collaboration interfonctionnelle et une gestion efficace des ressources.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de gestion de produits, de gestion de programmes et les autres parties prenantes de l’entreprise afin d’aligner les priorités, d’éliminer les obstacles et d’atteindre les objectifs des projets et de l’organisation.
• Surveiller et améliorer la performance, la qualité, l’efficacité et la rentabilité des activités d’ingénierie, des projets et des livrables.
• Communiquer les priorités, les feuilles de route, les progrès, les risques et les réalisations en ingénierie aux leaders de l’ingénierie, aux cadres supérieurs et aux parties prenantes de l’organisation.
• Favoriser l’innovation et l’amélioration continue en identifiant des occasions d’optimiser les technologies, les processus, l’efficacité des équipes et les résultats d’affaires.
• Superviser les activités de gestion des installations locales afin de s’assurer que le milieu de travail, les infrastructures, les équipements et les services opérationnels soutiennent un environnement sécuritaire, efficace, conforme et productif pour les employés, les visiteurs et les partenaires d’affaires.
• Effectuer toute autre tâche confiée de temps à autre par la direction de Caterpillar.

Ce que vous possédez (exigences de base):

• Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Planification (tactique et stratégique): Connaissance des techniques de planification efficaces et capacité à contribuer à la planification opérationnelle (court terme), tactique (1 à 2 ans) et stratégique (3 à 5 ans) en appui au plan d’affaires global.
• Prise de décision et pensée critique: Connaissance du processus décisionnel ainsi que des outils et techniques connexes; capacité à analyser avec précision les situations et à prendre des décisions judicieuses et productives fondées sur un jugement éclairé.
• Communication efficace: Compréhension des concepts, outils et techniques de communication efficace; capacité à transmettre, recevoir et interpréter avec exactitude les idées, l’information et les besoins grâce à l’utilisation de comportements de communication appropriés.
• Excellence technique: Connaissance d’une technologie donnée et de ses diverses méthodes d’application; capacité à élaborer et à fournir des solutions à des défis techniques complexes et significatifs.
• Orientation client et marché: Compréhension de l’importance de demeurer attentif à l’évolution des priorités du marché et capacité à répondre aux besoins des clients internes et externes de manière à créer une valeur constante.
• Gestion des personnes: Connaissance des processus liés à la gestion du personnel; capacité à diriger des équipes performantes et à traiter avec diligence les enjeux liés à la performance et aux conflits en milieu de travail.
• Collaboration à l’échelle mondiale: Connaissance des techniques de collaboration efficaces et capacité à établir des réseaux avec des personnes provenant de différents pays et cultures, ainsi qu’à réfléchir et travailler avec elles afin de générer un impact positif et des résultats d’affaires durables.
• Gestion de projet: Connaissance des stratégies et pratiques efficaces de gestion de projet; capacité à planifier, organiser, surveiller et contrôler des projets tout en assurant l’utilisation efficiente des ressources techniques et administratives afin d’atteindre les objectifs établis.

Ce qui vous distinguera (atouts):

• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est privilégiée afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes et d’assurer une interprétation précise de l’information.
• Expérience préalable dans la direction d’équipes d’ingénierie logicielle, de systèmes ou multidisciplinaires au sein d’un environnement de développement technologique.
• Expérience démontrée dans la réalisation de projets complexes liés au cycle de développement de produits (PDL), avec une solide capacité à concilier les contraintes techniques, commerciales et liées aux ressources afin d’atteindre les objectifs stratégiques.
• Expérience en leadership dans les domaines des systèmes autonomes, de la robotique, de l’automatisation ou de technologies connexes, incluant une expertise technique ainsi qu’une compréhension des besoins des clients, des tendances du marché et des défis liés aux applications.
• Connaissance des secteurs de la construction, de l’exploitation minière ou des équipements lourds, ainsi que des technologies qui soutiennent ces marchés.
• Capacité éprouvée à diriger des organisations d’ingénierie dans des initiatives d’innovation, de développement technologique et de mise en œuvre réussie de stratégies d’affaires.
• Expérience dans le soutien ou la supervision des activités de gestion d’installations, de laboratoires, de bureaux ou de sites opérationnels, notamment en ce qui concerne la coordination des services en milieu de travail, les besoins en infrastructures, les exigences en matière de sécurité, la gestion des fournisseurs et la collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles.
• Expérience de collaboration avec les équipes d’ingénierie, de gestion de produits, de gestion de programmes et les fonctions d’affaires afin d’assurer l’alignement des priorités et l’atteinte des résultats organisationnels.

Ce que vous obtiendrez:

À travers tout cela, nous sommes une Seule Équipe – créant et livrant des composants et solutions de classe mondiale, supérieurs à la concurrence. Découvrez L'expérience Caterpillar et Ce n’est pas Juste un Emploi, C’est une Carrière chez Caterpillar.

À propos de Caterpillar:

Caterpillar Inc. est le premier fabricant mondial d’équipements de construction et d’exploitation minière, de moteurs diesel et à gaz naturel hors route, de turbines à gaz industrielles et de locomotives diesel-électriques. Depuis près de 100 ans, nous aidons nos clients à construire un monde meilleur et plus durable, et nous nous engageons à contribuer à un avenir à faible émission de carbone. Nos produits et services innovants, soutenus par notre réseau mondial de concessionnaires, offrent une valeur exceptionnelle qui aide nos clients à réussir.

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Summary Pay Range:

Compensation and benefits offered may vary depending on multiple individualized factors, job level, market location, job-related knowledge, skills, individual performance and experience. Please note that salary is only one component of total compensation at Caterpillar.

Additional Information:

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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