Líder de Ingeniería de Mantenimiento y Confiabilidad

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Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Resumen del Puesto

Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de mantenimiento y confiabilidad para los activos productivos de la planta, asegurando la estandarización de procesos, la mejora continua de la disponibilidad de equipos, la reducción de fallas recurrentes y la transición sostenible hacia un modelo de mantenimiento preventivo y predictivo.

La posición actúa como referente técnico para mantenimiento, automatización y confiabilidad, impulsando iniciativas de ingeniería que mejoren el desempeño de los activos y garanticen la sostenibilidad operativa de los sistemas de manufactura.

Lo que Harás:

Liderazgo Técnico y Desarrollo Organizacional

• Actuar como experto técnico y mentor para supervisores, planeadores y técnicos de mantenimiento.

• Impulsar el desarrollo de capacidades técnicas mediante coaching, capacitación y transferencia de conocimiento.

• Coordinar equipos multidisciplinarios para la solución de problemas complejos que impacten la continuidad operativa.

• Promover una cultura basada en análisis de datos, confiabilidad y mejora continua.

Estrategia de Mantenimiento y Confiabilidad

• Diseñar y ejecutar estrategias de mantenimiento basadas en metodologías de Reliability Centered Maintenance (RCM) y Total Productive Maintenance (TPM).

• Definir estándares técnicos de mantenimiento, inspección y monitoreo de condición.

• Liderar la transición de esquemas reactivos hacia prácticas preventivas y predictivas.

• Desarrollar planes para reducir fallas repetitivas y optimizar la confiabilidad de los activos críticos.

Ingeniería de Confiabilidad y Solución de Problemas

• Liderar análisis de causa raíz (RCA) para eventos de alto impacto.

• Implementar herramientas de ingeniería de confiabilidad como MTBF, MTTR, FMEA, análisis de criticidad y Weibull.

• Identificar tendencias de degradación y establecer planes de mitigación.

• Liderar iniciativas para mejorar la disponibilidad y desempeño de los equipos.

Automatización y Manufactura Avanzada

• Proporcionar dirección técnica en sistemas automatizados de manufactura.

• Liderar proyectos relacionados con:

  • CNC Mazak

  • Centros de maquinado SW

  • Robots FANUC

  • Robots KUKA

  • PLC Siemens

  • Celdas robotizadas

  • Sistemas de transporte automatizado

  • Sistemas industriales de lavado

Gestión Estratégica de Activos

• Definir estrategias de ciclo de vida de activos.

• Evaluar obsolescencia tecnológica y oportunidades de modernización.

• Establecer estrategias para la gestión de refacciones críticas.

• Participar en proyectos CAPEX relacionados con automatización, robótica y confiabilidad.

Perfil Requerido:

Escolaridad: Ingeniería Mecatrónica, Electromecánica, mecánica, electrónica, automatización, industrial o afin.

Idiomas: Inglés básico / intermedio

Especialización o certificaciones en Confiabilidad, Gestión de Activos o Automatización (deseable)

Habilidades que debes tener:

Candidatos Top:

Conocimientos Técnicos

Información Adicional

• Ubicación: Ciénega de Flores Nuevo León

• Modalidad de trabajo: En sitio, lunes a viernes con disponibilidad para cobertura en fin de semana

• Favor de incluir tu curriculum en Workday

Detalles finales

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionamos y asignamos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

Le solicitamos revisar con frecuencia el correo electrónico asociado a su postulación, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este será nuestro principal medio de comunicación.
Si desea conocer el estatus de su candidatura, puede ingresar al portal de candidatos en nuestro sitio web de carreras, donde se reflejarán cualquier actualización.

Para más información, visite caterpillar.com.
Para conectarse con nosotros en redes sociales, visite caterpillar.com/socialmedia.

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Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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