Toen Archie Lyons de kans kreeg om zijn gezin te laten groeien door de adoptie van zijn dochter, had hij de volledige steun van Caterpillar en zijn partner tijdens hun traject.
De carrière van Archie Lyons bij Caterpillar begon lang voordat hij als officiële werknemer bij het bedrijf kwam werken. Na zijn studie werkte hij voor een lokaal marketingbureau met Caterpillar als klant. Archie assisteerde bij beurzen en andere projecten voordat hij in 2005 de overstap maakte naar het Cat-team.
15 jaar later gaat zijn reis met Caterpillar nog altijd verder en zijn passie en trots voor het bedrijf zijn alleen maar toegenomen.
“Het maakt niet uit waar je reist of wie je ontmoet binnen Caterpillar, dat gevoel van het midwesten en de bedrijfswaarden zijn altijd zichtbaar. Het is de warmte en gastvrijheid. Waar we ook zijn, welke taal we ook spreken, we zijn allemaal Caterpillar.”
Tijdens een succesvolle carrière kregen Archie en zijn man, Tommy, de kans om een eigen gezin te stichten, iets waarvan ze nooit hadden gedacht dat ze hiertoe de kans zouden krijgen. Hij zegt dat hun specifieke situatie onverwacht was, maar hij maakte zich nooit zorgen over de steun die hij zou krijgen van het Caterpillar-team.
Naast het ondersteunen van zijn beslissing, kreeg hij de tijd om zich aan te passen en zich met zijn dochter te verbinden door middel van vaderschapsverlof. Hij zegt dat dit iets was waarvan hij niet wist dat Caterpillar het aanbood voordat hij naar informatie vroeg over het proces. Dankzij de voordelen en ondersteuning van Caterpillar kreeg hij zowel hulp bij de adoptie als vrije tijd om door te brengen met zijn pas uitgebreide gezin.
Archie kon het aangeboden verlof over een periode van een jaar gebruiken. Hij gebruikte een paar weken van tevoren om zich te hechten aan hun pasgeboren baby en de rest van de tijd het hele jaar door in geval van doktersbezoeken of noodgevallen. Bovendien bood zijn leidinggevende hem de flexibiliteit om op afstand te werken wanneer dat nodig was, zodat hij de verantwoordelijkheid van het opvoeden van een pasgeboren baby kon combineren en toch zijn werk voor de onderneming kon uitvoeren.
“We konden tijd zonder schuldgevoel thuis doorbrengen. Mijn leidinggevende deed er echt alles aan om ervoor te zorgen dat ik de tijd had om een paar weken weg te zijn”, aldus Archie, “Er waren veel dagen dat ik thuis moest werken - en mijn waarde als teamlid werd ondersteund en gezien. Ik kon mijn werk doen en toch mijn dochter steunen.”
Na zijn ervaring zegt hij dat Caterpillar zoveel meer voor hem betekent dan de grote gele ijzeren machines die je elke dag ziet. "Het bedrijf heeft zo'n zachte kant, biedt echte zorg voor hun personeel en sommigen zullen dat op het eerste gezicht misschien nooit beseffen."
