为人父母之路 – CATERPILLAR 的陪产假
当 Archie Lyons 有机会通过领养女儿来增加家庭成员时，他和伴侣在整个过程中得到了 Caterpillar 的全力支持。
Archie Lyons 在 Caterpillar 的职业生涯早在他成为正式雇员之前就开始了。大学毕业后，他成为 Caterpillar 的客户，在当地一家营销机构工作。在 2005 年加入 Cat 全职团队之前，Archie 曾协助过贸易展览和其他项目。
15 年后，他继续与 Caterpillar 合作，并且对公司的热情和自豪感与日俱增。
“无论去哪里，或在 Caterpillar 遇到什么样的人，这种美国中西部人的豪爽感觉和公司的价值观都显而易见。大家都热情好客。不管我们在哪里，说什么语言，我们都是 Caterpillar 人。”
在事业走向成功的过程中，Archie 和他的丈夫 Tommy 获得了拥有自己家庭的机会，这是他们从未想过会有机会做到的。他说，他们的具体情况超出常规，但他从来没有担心过 Caterpillar 团队对他的支持。
Caterpillar 除了支持他的决定外，还给予他一定时间进行调整，他可以利用陪产假与女儿培养感情。他说，在询问收养流程之前，他并不知道 Caterpillar 会提供这种支持。通过 Caterpillar 提供的福利和支持，他在收养方面得到了帮助，并有时间陪伴有新增成员的家庭。
Archie 能够利用的假期长达一年。他先用几周的时间和刚出生的宝宝建立亲密关系，然后用剩下的时间去看医生或处理紧急情况。此外，他的卓越领导能力为他提供了远程工作的灵活性，这样他就可以兼顾照顾新生儿的责任，同时还可以为企业工作。
“我们可以无忧无虑地待在家里。我的领导真的竭尽全力确保我能够离开几个星期，”Archie 说道，“有很多天我需要在家工作 – 公司支持我，也看到了我作为团队成员的价值。我可以一边工作一边照顾我的女儿。”
他在经历这一切之后，认为 Caterpillar 对他而言，比您每天看到的大型黄色机器意义更大。“它具备如此柔软的一面，真正关心公司员工，有些不了解的人可能永远不会意识到这一点。”
