Archie Lyons는 딸을 입양하며 Caterpillar와 배우자의 전적인 도움을 받았습니다.
Archie Lyons은 Caterpillar의 정직원으로 일을 시작한 것은 아니었습니다. 그는 대학을 졸업하고 Caterpillar의 고객으로서 현지 마케팅 에이전시에서 근무했습니다. Archie는 무역 박람회나 다른 프로젝트를 지원하다가 2005년에 정직원으로 입사하게 되었습니다.
15년 전 Caterpillar에 입사한 뒤로 회사를 향한 그의 열정과 자부심은 커져갔습니다.
"Caterpillar 내에서는 어디로 가든 누구를 만나든 가족적인 분위기를 느낄 수 있었고, 회사는 온화함과 다정함이라는 가치를 보여주었습니다. 어디에 있든 어떤 말을 하든 Caterpillar의 직원으로 대접해 주었습니다."
성공적인 커리어를 이어가던 중 Archie와 그의 남편 Tommy는 기대하지 못했던 가정을 이루는 꿈을 이룰 수 있게 되었습니다. 상상도 못하던 일이었지만 Caterpillar 팀이 지원해 준다는 확신이 있었습니다.
Caterpillar는 그의 결정을 지원했을 뿐 아니라 육아 휴직을 통해 딸과의 유대를 쌓을 시간을 제공했습니다. 그는 제안을 받기 전까지 그런 제도가 있는 줄도 몰랐다고 합니다. 그러나 Caterpillar가 제공한 혜택 및 지원 덕분에 입양을 할 수 있었고 새로운 가족과의 시간도 보낼 수 있었습니다.
Archie는 1년 동안 휴가를 사용할 수 있었습니다. 새로 태어날 아이를 만나기 몇 주 전부터 휴가를 내고 응급 상황이나 의사를 방문할 수 있도록 휴가를 남겨 두었습니다. 또한 상급자는 유연한 원격 근무를 제안해 필요한 경우 신생아를 돌보면서 일을 할 수 있게 해 주었습니다.
"우리는 편안하게 집에서 시간을 보낼 수 있었습니다. 상급자들이 제가 몇 주간 휴가를 낼 수 있도록 정말 많이 노력해 주었습니다"라고 Archie는 말했습니다."제가 집에 머물러야 할 때가 많았는데 Caterpillar는 팀 구성원으로서 저를 지원하고 제 가치를 인정해 주었습니다. 저는 일을 하며 딸을 돌볼 수 있었습니다."
그는 이런 경험을 겪고 난 뒤 Caterpillar가 단순히 매일 보는 커다랗고 노란 기계로만 보이지 않는다고 말했습니다. "처음에는 딱딱할지 모르지만 직원에게 정말 다정하고 따뜻한 곳입니다."
