Team Lead II_Test Technician

Descrizione

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

职位职责

1、参加班前的流程改进对话PID，积极提出工作中发现的问题和建议，认真听取主管的各项要求，并准确执行。

2、为营运部门达到远景和战略计划提供团队支持。对经营计划的绩效，为营运部门的管理提供输入和支持。

3、通过建议人员调配以实现岗位能力流动要求。

4、建立任务的优先级，确保符合于已建立的标准，政策和与质量，成本削减，安全，物料管理，人机工程，职业生涯质量相关的程序，ISO9000认证和审核，确保工程变更有效执行。

5、通过公平和一致的绩效管理流程来发展和维持与生产部门人员的健康的工作关系。

6、主动学习CPS和6 Sigma的知识，将SPC, PFMEA, RCCA, NCM, TPM等相关知识应用到工作中。

7、积极参加生产例会, 并帮助找到解决问题的方法。

8、参与负责区域的RIW活动.

9、提交持续改进建议, 并积极参与建议的实施。

10、负责给定区域的指标，对各项运作指标的准确和及时更新负责。

11、协助主管实施未来状态价值流程图的变革。

12、督促生产严格按照计划执行、努力提高区域内的工作效率。

13、积极关注成本节约，努力消除工作中的各项浪费。

14、主管指派的其他任务。

15、适应倒班和生产加班。

职位要求

1、正直，良好的沟通能力，强烈的责任心和团队精神，真诚交流，表达真实观点，取得员工的一致意见。

2、对培训师及多技能工的培养，完成团队PQVC指标，建设高凝聚力团队。

3、积极参与Quick Win改善班组PQVC绩效，学习并运用PDCA/DMAIC 工具。

4、积极组织相应支持部门现场进行分析及问题解决，并参与A3报告的完成。

5、必须有三年及以上的班组管理工作经验。

6、具备良好的安全意识：个人连续12个月无任何因个人原因导致的伤害记录，且班内连续3个月个人原因造成的安全伤害为0（包括急救伤害），且班内连续三个月安全审查发现安全违规次数不多于1次。

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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