Hiszünk abban, hogy a képviselet fontos egy befogadó kultúrában.
Ez a meggyőződés alakítja munkánkat - és csapataink fejlesztését is. Nem véletlen, hogy társaságunknál számos munkahelyi csoport (ERG) működik, többek közt a fekete munkavállalókat felölelő Caterpillar African American Network (CAAN), amely a legrégebbi a Caterpillar ERG hálózatában, pozitív hatással van a társaság működésére, és tartós kapcsolatokat teremt tagjai számára. Lássuk, hogyan...
MINDEN MUNKAVÁLLALÓNAK SEGÍTÜNK, HOGY SIKERES LEHESSEN
A CAAN összekapcsolja a fekete bőrű munkavállalókat a tagok, mentorok és elérhető munkalehetőségek globális hálózatával, végső soron olyan fenntartható munkakörnyezetet támogatva, amelyben minden munkavállaló sikeres lehet. Kenneth Jackson, a CAAN elnöke szerint az a fontos, hogy a csoport maradandó hatását érjen el.
"A CAAN lehetőséget kínál a munkavállalók számára, hogy megismerjék a társaságon belül folyó munkát és az azt végző embereket, inspiráló módon, a tagokat arra ösztönözve, hogy megértsék, mi minden lehetséges számukra" - magyarázza Kenneth. "Arra bíztatja őket, hogy legyenek büszkék a mindennapi munkájukra, és értsék, hogyan illeszkedik a munkájuk az összképbe."
SEGÍTÜNK A TAGOKNAK, HOGY MEGLÁSSÁK A BENNÜK REJLŐ POTENCIÁLT
Kenneth karrierútja sokak számára inspirációt jelent. Éppen két és fél évvel ezelőtt csatlakozott újra a társasághoz - ezúttal összeszerelőként. Gazdag tapasztalata és háttere hamarosan megnyitotta az ajtót előtte, hogy jelenlegi minőségügyi elemzői pozíciójába kerüljön. "Munkahelyi tapasztalataimat nyíltan megosztom az emberekkel, hogy reményt és lehetőséget találjanak. Azért csatlakoztam a CAAN-hez, hogy olyanoknak segítsek, akik 30 évvel ezelőtti önmagamra emlékeztetnek. A CAAN lehetőségeket teremt és kapcsolatokat ápol, ami az egész társaságon belül a hovatartozás érzését kelti."
KAPCSOLATOK ÁPOLÁSA A TÁRSASÁGON BELÜL
A CAAN másik nagy előnye, hogy a csoporttagok találkozhatnak a felsővezetéssel. Kenneth szerint: "Felbecsülhetetlen értékű, hogy közvetlenül el lehet érni a vezetőket. Betekintést nyerünk az üzletmenetbe, és megoszthatjuk az aggodalmainkat és ötleteinket. Időt és figyelmet fordítanak az általunk felvetett kérdésekre."
GONDOLUNK A KÖVETKEZŐ GENERÁCIÓRA
A Caterpillar nemrégiben jelentette be, hogy partnerségre lép a OneTennel, a fekete amerikaiak foglalkoztatására és megtartására összpontosító csoporttal. "ERG-ként keményen dolgozunk azon, hogy ne csak elméletben segítsünk, hanem tényleges munkát végezzünk. Szélesebb körben kapcsolódunk be a toborzásba, felvételbe, karriertervezésbe és előmenetelbe. A OneTennel való együttműködés logikus lépés számunkra. Arra törekszünk, hogy erőfeszítéseink mérhetőek, tartósak és hatásosak legyenek."
AMIT MINDANNYIAN MEGTEHETÜNK
Az Afroamerikai Történelem Hónapja jó alkalom arra, hogy megálljunk és elgondolkodjunk afroamerikai munkatársaink múltbeli és jelenlegi szerepén, és a világ más táján élő tagjainak számos hozzájárulásán. A CAAN, Kenneth és a Caterpillar összes ERG-je azon dolgozik, hogy a különbözőségünket megbecsülve, arra támaszkodva tudjuk erősíteni csapatunkat.
A Caterpillarnál fontos az érdemi munka, ami több, mint a munkaköri kötelességek összességének teljesítése. Fontos a kapcsolatteremtés és mások inspirálása arra, hogy olyan karriert építsenek, amelyre büszkék lehetnek. Készen állsz arra, hogy csatlakozz a csapathoz?
