Manager, Engineering (Drill Autonomy & Technology) / Responsable Ingénierie de l’équipe Autonomie et Technologies de forage

Leírás

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Cat Technology collaborates with partners across the Caterpillar enterprise to advance technologies including autonomy and automation, which helps enhance site safety, productivity and efficiency across customer operations worldwide. Cat Technology also owns enterprise-wide initiatives in innovation, research and development, manufacturing automation and advanced materials, ensuring Caterpillar continues to lead the industry in technological excellence and engineering innovation.

As the Manager, Engineering of the Drill Autonomy and Technology team, you will be responsible for fostering and guiding a high-performing engineering team to deliver a system that provides operator assistance, remote control and autonomy for surface rotary drill. You will partner with various software and systems groups within Caterpillar in a team environment to design, develop and deploy solutions to deliver production software for use on Caterpillar and 3rd party machines.

Additional Information:

• Location: Laval, QC (Canada)
• Additional Locations: Montreal, QC (Canada)
• Required Travel: Up to 10% (Domestic/International)
• Relocation Assistance Offered: Yes (Domestic).
• Canada Work Authorization Sponsorship Offered: None.
• This position requires the selected individual to work onsite at the Laval, QC or Montreal, QC office.

What You Will Do:

• Managing the engineering staff and activities with an emphasis on organizational goals achievement, professional development and continuous improvement.
• Empower and enable engineers to achieve enterprise objectives while also fostering and developing them to be successful toward their individual career aspirations.
• Monitoring and continuously improving product and process performance, quality and cost-effectiveness for all engineering activities and deliverables.
• Providing leadership to create and maintain processes used to design and develop software, systems and new technologies.
• Outline the strategy/roadmap to achieve these goals and lead its execution to completion by driving alignment across teams.
• Communicate roadmaps and priorities clearly to a variety of stakeholders across the entire company, including close collaboration with engineering managers, senior leadership, and other stakeholders.
• Other duties as assigned by Caterpillar management from time to time.

What You Have (Basic Requirements):

• Bachelor’s degree in engineering, Computer Science, or related disciple (or equivalent experience).
• Planning: Tactical, Strategic: Knowledge of effective planning techniques and ability to contribute to operational (short term), tactical (1-2 years) and strategic (3-5 years) planning in support of the overall business plan.
• Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment.
• Communicating for Impact: Knowledge of concepts, tools and techniques for effective listening and communicating; ability to apply these theories to receive, transmit and accurately interpret information and ideas to influence others in various situations.
• Managing People: Knowledge of processes involved in managing people; ability to lead successful teams and diligently address issues related to performance and conflicts at the workplace.
• Collaborating Globally: Knowledge of effective collaboration techniques and ability to build networks with people from different countries and cultures, think and work with them to bring positive impact and flourishing business results.
• Influencing through Expertise: Knowledge of effective influencing tactics and strategies; ability to use these to deepen own expertise and impact or challenge decisions within and outside own organization.

What Will Set You Apart (Preferred Qualifications):

• Fluency in English and French (both written and spoken) is preferred to effectively communicate with diverse stakeholders and ensure accurate interpretation of information.
• Previous experience leading software and system development teams.
• Previous experience with Product Development Lifecycle projects; understanding constraints and how to meet strategic goals through leadership and execution.
• Leadership experience of teams in the Autonomous or Robotics industry including technical domain knowledge and awareness of customer challenges in this industry.
• Knowledge of Construction/Mining industry.

What You Will Get:

Through it all, we are one team – creating and delivering world-class components and solutions superior to the competition. Learn more about the Caterpillar Experience and why It's More Than a Job, it's a Career at Caterpillar.

About Caterpillar:

Caterpillar Inc. is the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, off-highway diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For nearly 100 years, we’ve been helping customers build a better, more sustainable world and are committed and contributing to a reduced-carbon future. Our innovative products and services, backed by our global dealer network, provide exceptional value that helps customers succeed.

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Votre travail façonne le monde chez Caterpillar Inc.

En rejoignant Caterpillar, vous intégrez une équipe mondiale qui se soucie non seulement du travail accompli, mais aussi les uns des autres. Nous sommes les créateurs, les solutionneurs de problèmes et les bâtisseurs du futur, œuvrant à créer des communautés plus fortes et plus durables. Chez nous, le progrès et l’innovation ne sont pas que des mots — nous les concrétisons, avec nos clients, là où nous vivons et travaillons. Ensemble, nous construisons un monde meilleur, pour que chacun puisse en profiter.

Cat Technology collabore avec des partenaires à travers l’entreprise Caterpillar pour faire progresser des technologies telles que l’autonomie et l’automatisation, améliorant ainsi la sécurité, la productivité et l’efficacité des opérations de nos clients dans le monde entier. Cat Technology est également responsable des initiatives d’innovation à l’échelle de l’entreprise, de la recherche et du développement, de l’automatisation de la fabrication et des matériaux avancés, garantissant que Caterpillar reste à la pointe de l’excellence technologique et de l’innovation en ingénierie.

En tant que Responsable Ingénierie de l’équipe Autonomie et Technologies de forage, vous serez chargé de favoriser et de guider une équipe d’ingénieurs hautement performante afin de livrer un système offrant une assistance à l’opérateur, un contrôle à distance et des capacités d’autonomie pour les foreuses rotatives de surface. Vous collaborerez avec divers groupes logiciels et systèmes au sein de Caterpillar dans un environnement d’équipe afin de concevoir, développer et déployer des solutions visant à fournir des logiciels de production utilisés sur les machines Caterpillar et celles de tierces parties.

Informations supplémentaires:

• Lieu: Laval, QC (Canada)
• Autres lieux: Montréal, QC (Canada)
• Déplacements requis: Jusqu’à 10% (national et internationale)
• Aide à la relocalisation: Oui (nationale).
• Soutien à l’autorisation de travail au Canada: Aucun.
• Ce poste exige que la personne retenue travaille sur site au bureau de Laval (QC) ou de Montréal (QC).

Vos responsabilités:

• Gérer le personnel et les activités d’ingénierie en mettant l’accent sur l’atteinte des objectifs organisationnels, le développement professionnel et l’amélioration continue.
• Donner aux ingénieurs les moyens d’atteindre les objectifs de l’entreprise tout en les accompagnant dans leur développement vers leurs aspirations de carrière individuelles.
• Surveiller et améliorer en continu la performance des produits et des processus, ainsi que la qualité et la rentabilité de toutes les activités et livrables d’ingénierie.
• Assurer un leadership pour créer et maintenir des processus utilisés pour concevoir et développer des logiciels, des systèmes et de nouvelles technologies.
• Définir la stratégie/feuille de route pour atteindre ces objectifs et en diriger l’exécution jusqu’à leur aboutissement en assurant l’alignement entre les équipes.
• Communiquer clairement les feuilles de route et les priorités à divers intervenants à l’échelle de l’entreprise, incluant une étroite collaboration avec les gestionnaires d’ingénierie, la haute direction et d’autres parties prenantes.
• Effectuer toute autre tâche assignée par la direction de Caterpillar de temps à autre.
• Autres tâches assignées occasionnellement par la direction de Caterpillar.

Ce que vous possédez (exigences de base):

• Diplôme de baccalauréat en génie, en informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Planification (tactique et stratégique): Connaissance des techniques de planification efficaces et capacité à contribuer à la planification opérationnelle (court terme), tactique (1 à 2 ans) et stratégique (3 à 5 ans) en soutien au plan d’affaires global.
• Prise de décisions et pensée critique: Connaissance du processus de prise de décision et des outils associés; capacité à analyser avec précision les situations et à prendre des décisions productives basées sur un jugement éclairé.
• Communication avec impact: Connaissance des concepts, outils et techniques d’écoute et de communication efficaces; capacité à appliquer ces principes pour recevoir, transmettre et interpréter correctement l’information et les idées afin d’influencer dans diverses situations.
• Gestion des personnes: Connaissance des processus liés à la gestion des personnes; capacité à diriger des équipes performantes et à traiter efficacement les enjeux liés à la performance et aux conflits en milieu de travail.
• Collaboration à l’international: Connaissance des techniques de collaboration efficaces et capacité à bâtir des réseaux avec des personnes de différents pays et cultures, et à travailler avec elles pour générer un impact positif et des résultats commerciaux prospères.
• Influence par l’expertise: Connaissance des stratégies et tactiques d’influence; capacité à les utiliser pour approfondir son expertise et influencer ou remettre en question des décisions à l’interne comme à l’externe.

Ce qui vous distinguera (atouts):

• Maîtrise de l’anglais et du français (à l’écrit et à l’oral) afin de communiquer efficacement avec divers intervenants et assurer une interprétation précise de l’information.
• Expérience préalable dans la gestion d’équipes de développement logiciel et système.
• Expérience préalable avec des projets du cycle de vie de développement de produits; compréhension des contraintes et capacité à atteindre des objectifs stratégiques par le leadership et l’exécution.
• Expérience en leadership d’équipes dans l’industrie de l’autonomie ou de la robotique, incluant des connaissances techniques du domaine et une compréhension des défis clients dans ce secteur.
• Connaissance de l’industrie de la construction et/ou minière.

Ce que vous obtiendrez:

À travers tout cela, nous sommes une Seule Équipe – créant et livrant des composants et solutions de classe mondiale, supérieurs à la concurrence. Découvrez L'expérience Caterpillar et Ce n’est pas Juste un Emploi, C’est une Carrière chez Caterpillar.

À propos de Caterpillar:

Caterpillar Inc. est le premier fabricant mondial d’équipements de construction et d’exploitation minière, de moteurs diesel et à gaz naturel hors route, de turbines à gaz industrielles et de locomotives diesel-électriques. Depuis près de 100 ans, nous aidons nos clients à construire un monde meilleur et plus durable, et nous nous engageons à contribuer à un avenir à faible émission de carbone. Nos produits et services innovants, soutenus par notre réseau mondial de concessionnaires, offrent une valeur exceptionnelle qui aide nos clients à réussir.

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Summary Pay Range:

Compensation and benefits offered may vary depending on multiple individualized factors, job level, market location, job-related knowledge, skills, individual performance and experience. Please note that salary is only one component of total compensation at Caterpillar.

Additional Information:

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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