Especialista en Mejora Continua y Lean Manufacturing

描述

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición del Rol

Esta posición será responsable de facilitar, liderar y dar soporte a iniciativas de Mejora Continua y Excelencia Operacional (OPEX) mediante la aplicación de metodologías Lean Manufacturing, asegurando la correcta implementación de Lean Daily Management, proyectos Kaizen, transformación operativa y solución estructurada de problemas.

El titular de la posición apoyará a las áreas de manufactura, calidad y operaciones a través del análisis de datos, la ejecución de proyectos de mejora y el desarrollo de capacidades Lean en la organización, incluyendo iniciativas digitales que impulsen la eficiencia y la toma de decisiones basada en datos.

Lo que harás:

• Facilitar y liderar proyectos de mejora continua enfocados en seguridad, calidad, entrega, costo y productividad (SPQVC).

• Implementar y dar seguimiento al Lean Daily Management System (LDM), asegurando el uso efectivo de tableros, métricos clave, reuniones diarias y escalamiento de problemas.

• Coordinar y ejecutar eventos Kaizen, mapeos de flujo de valor (VSM) y talleres de mejora rápida.

• Participar en proyectos de OPEX y transformación operativa, asegurando alineación con la estrategia del negocio.

• Apoyar iniciativas de digitalización Lean (dashboards, seguimiento visual, automatización simple, análisis de datos operativos).

• Facilitar la solución de problemas utilizando metodologías Lean como A3, PDCA, DMAIC y análisis de causa raíz.

• Analizar datos operativos (scrap, retrabajos, productividad, tiempos de ciclo, OEE, etc.) para identificar oportunidades de mejora.

• Entrenar y desarrollar a equipos multifuncionales en herramientas y principios Lean mediante talleres prácticos.

• Dar seguimiento en piso de producción (Gemba) a la implementación de estándares, acciones Kaizen y planes de mejora.

• Asegurar la estandarización y sostenibilidad de las mejoras implementadas.

Requisitos Académicos

• Título universitario en Ingeniería (IMA, IIA, IMT, IMF, Industrial, Mecánica, Manufactura, etc.)

• Inglés: Intermedio

Habilidades que debes tener

• Gestión de Acciones: Capacidad para dar seguimiento a las acciones desde su creación hasta su cierre, identificar acciones vencidas o bloqueadas, confirmar responsables y fechas de compromiso, verificar la finalización en el gemba y escalar adecuadamente las barreras o impedimentos.

• Gestión Visual: Capacidad para diseñar y mantener tableros visuales simples, observables y orientados a la acción, que hagan evidentes las anomalías, los responsables, el estado de avance y las prioridades.

• Resolución Básica de Problemas: Dominio funcional de metodologías como 3C, QRQC, 5 Porqués, PPS, conocimiento de A3, PDCA, 5S, identificación de desperdicios, trabajo estandarizado y criterios de escalamiento.

• Facilitación de RIW y Kaizen: Capacidad para ayudar a definir el alcance de un RIW, preparar materiales para eventos, facilitar actividades de Kaizen Menor o de Bajo Impacto, documentar las condiciones antes y después, dar seguimiento a las acciones, verificar su finalización y apoyar a los equipos de Kaizen Mayor mediante un seguimiento disciplinado.

• Facilitación y Coaching: Capacidad para guiar reuniones, fomentar la participación, gestionar eficazmente el tiempo, crear un entorno libre de culpabilización y orientar a los equipos sin asumir la responsabilidad que corresponde a los líderes de proceso.

Información Adicional

• Ubicación del puesto: Santa Catarina, Nuevo León

• Modalidad: En sitio lunes a viernes con disponibilidad para cobertura en fin de semana.

• Favor de incluir tu curriculum en Workday.

Detalles finales

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionamos y asignamos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

Le solicitamos revisar con frecuencia el correo electrónico asociado a su postulación, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este será nuestro principal medio de comunicación.
Si desea conocer el estatus de su candidatura, puede ingresar al portal de candidatos en nuestro sitio web de carreras, donde se reflejarán cualquier actualización.

Para más información, visite caterpillar.com.
Para conectarse con nosotros en redes sociales, visite caterpillar.com/socialmedia.

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Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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