Responsable Environnement et RSE (H/F)

Career Area:

Environmental Health and Safety

Job Description:

Responsable Environnement et RSE (H/F)

Localisation : Grenoble
Date de publication : 17/01/23

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Horaire : Jour Bureau

Télétravail : oui

Présentation de l’entreprise

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose à ses clients des solutions pour bâtir un monde meilleur. Filiale française du groupe américain, le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d’environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l’entreprise est dotée d’un bureau d’Etudes dédié à la conception d’une partie de sa production. Notre culture d’entreprise développe l’énergie, la motivation et l’enthousiasme qui nous permettent de réussir ensemble. Forts de notre expérience de 60 ans nous préparons notre futur.

Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d’un centre de formation, l’entreprise consacre près de 5 % de sa masse salariale à la formation de son personnel. Travaillons ensemble pour contribuer au développement durable, inventer l’ère numérique et innover pour apporter des solutions à des millions de personnes.

En tant qu’employeur responsable et engagé, Caterpillar met l’emphase sur la RSE et le développement durable, et souhaite renforcer ses équipes sur ces sujets à travers de grands projets dans les prochaines années (neutralité carbone, circularité de l’eau, respect des normes environnementales).

Dans ce contexte, la Division RSE et Services Techniques est à la recherche d’un.e Responsable Environnement et RSE.

Rattaché.e au directeur RSE et Développement Durable de Caterpillar France, vous superviserez une équipe de 2-3 personnes et endosserez les responsabilités suivantes :

Missions

• Gestion du bilan carbone et coordination de la stratégie « neutralité carbone » ;
• Suivi de la conformité et respect des règles de transport des matière dangereuses ;
• Mise à jour et suivi de l’analyse environnementale des deux sites de production ;
• Déchets : Process de gestion globale et augmentation du taux de recyclage, challenge CEC (Convention des Entreprises pour le Climat), réduction du volume de déchets à la source ;
• Eau : qualité de l’eau, exploitation du contrat de gestion des stations d’épuration (STEP), fusion des deux STEP, projet de réduction de la consommation et de la circularité de l’eau, suivi de l’auto-surveillance ;
• Air : suivi de la conformité des rejets atmosphériques et optimisation des process ;
• ICPE : Maintien du lien de confiance avec la DREAL, dossiers réglementaires (suivi et dépôt de dossiers), suivi des projet internes ;
• Veille réglementaire environnementale, lien avec la corporation, reporting interne ;
• Gestion du plan « mobilités douces » (covoiturage, vélo, vélo électrique…) ;
• Plan bruit : respect de la réglementation et collaboration avec la communauté et les instances locales ;
• Challenges internes RSE et partenariats avec les institutionnels et les communautés ;
• Relation avec la Fondation Caterpillar.

Envie d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’un jeune département dynamique et en pleine évolution ? De participer à de nombreux projets d’envergure ? Rejoignez-nous !

Connaissances, expériences et qualifications requises

• Niveau : Bac +5 HSE/Environnement, 2-5 ans d’expérience dans le domaine environnemental
• Niveau d’anglais : capacité professionnelle complète

• Rigueur, leadership, adaptabilité, relationnel, capacité à travailler en équipe
• Capacité à construire un partenariat positif avec les services de l’Etat et les différents interlocuteurs institutionnels.

Nos Avantages :

• Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste (mentoring)
• Une politique de gestion de carrière et de mobilité interne dynamique
• Une rémunération attractive 
• Accord d’intéressement, participation légale, actionnariat (PEE), plan épargne retraite (PERECO), restaurant d’entreprise, CE…
• 9 RTT/an
• Horaires flexibles

Nos Valeurs en Action :

• Engagement : s’impliquer pour réussir
• Excellence : proposer le meilleur de soi-même
• Travail d’équipe : aller plus loin ensemble
• Intégrité : avancer avec honnêteté et respect
• Développement Durable : concevoir l’avenir

Le pouvoir de tous

Chez Caterpillar, nous considérons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et représentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives différentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, réunies, elles donnent forme à une équipe Caterpillar très performante qui apporte des changements positifs au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous. 

Caterpillar est un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO – Equal Opportunity Employer).

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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