Especialista en Capacitación y Desarrollo

묘사

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Resumen del puesto

Este puesto se encargará de diseñar, implementar y evaluar los cursos o programas de aprendizaje y desarrollo. Su objetivo principal es asegurar que los empleados y empleadas desarrollen las habilidades, conocimientos y competencias necesarias para desempeñar mejor su trabajo y apoyar las metas del negocio.

Lo que hará el candidato:

• Colaborar en la determinación de las necesidades de aprendizaje de los empleados y empleadas de una organización para los objetivos identificados de desarrollo profesional y organizacional.
• Diseñar los planes de estudio de los cursos, seleccionando plataformas de capacitación y proveedores adecuados para una entrega efectiva.
• Desarrollar comunicaciones de cursos o programas de aprendizaje, organizar la logística y asegurar la documentación adecuada para el cumplimiento de los requisitos regulatorios y los procedimientos internos.
• Impartir sesiones de capacitación manteniendo el enfoque en los objetivos de aprendizaje identificados por el negocio, garantizando un enfoque centrado en el aprendizaje de adultos.
• Colaborar con otros para diseñar e implementar evaluaciones de capacitación sobre la efectividad y aplicación del aprendizaje; realizar evaluaciones y preparar informes de resultados.

Educación requerida:

• Licenciatura (Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o Industrial, Pedagogía o Comunicación Organizacional o carreras afines.
• Inglés Intermedio

Habilidades que tendrá:

Comunicación efectiva

• Conocimiento en herramientas y técnicas de comunicación organizacional efectiva.
• Capacidad para transmitir ideas de manera clara, estructurada y adaptada a diferentes audiencias.
• Habilidad para brindar y recibir retroalimentación constructiva orientada a mejora continua.
• Manejo de presentaciones, reportes y lectura de lenguaje verbal y no verbal.

Resolución de problemas

• Conocimiento en metodologías y herramientas de análisis y solución de problemas.
• Capacidad para identificar causas raíz y proponer soluciones viables.
• Habilidad para evaluar riesgos, beneficios y tomar decisiones informadas.
• Manejo de técnicas de diagnóstico y análisis de información para mejorar procesos.

Entrega de capacitación

• Conocimiento en métodos de facilitación y técnicas de enseñanza para adultos.
• Capacidad para impartir capacitaciones dinámicas orientadas a resultados.
• Habilidad para adaptar sesiones según retroalimentación y necesidades del grupo.
• Manejo de herramientas para evaluación y mejora continua de la formación.

Análisis de necesidades de capacitación

• Conocimiento en metodologías para detectar necesidades de capacitación (DNC).
• Capacidad para identificar brechas de desempeño a nivel individual y organizacional.
• Habilidad para definir objetivos de aprendizaje alineados a resultados del negocio.
• Manejo de herramientas de evaluación y diagnóstico organizacional.

Tecnologías de capacitación

• Conocimiento en plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje.
• Capacidad para implementar y administrar tecnologías de capacitación.
• Habilidad para desarrollar contenido en e-learning y capacitación virtual.
• Manejo de sistemas tecnológicos para asegurar la operación de programas de formación

Información Adicional:

• Ubicación: Reynosa, Tamaulipas.
• Disponibilidad para eventualidades que se requieran en el departamento.
• Horario: lunes a viernes
• No se ofrece reubicación para este puesto.

Detalles finales:

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de contacto. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado.

Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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