Especialista en Mejora Continua y Lean Manufacturing

묘사

Career Area:

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición del Rol

Esta posición será responsable de facilitar, liderar y dar soporte a iniciativas de Mejora Continua y Excelencia Operacional (OPEX) mediante la aplicación de metodologías Lean Manufacturing, asegurando la correcta implementación de Lean Daily Management, proyectos Kaizen, transformación operativa y solución estructurada de problemas.

El rol apoyará a las áreas de manufactura, calidad y operaciones a través del análisis de datos, la ejecución de proyectos de mejora y el desarrollo de capacidades Lean en la organización, incluyendo iniciativas digitales que impulsen la eficiencia y la toma de decisiones basada en datos.

Lo que harás:

• Facilitar y liderar proyectos de mejora continua enfocados en seguridad, calidad, entrega, costo y productividad (SPQVC).

• Implementar y dar seguimiento al Lean Daily Management System (LDM), asegurando el uso efectivo de tableros, métricos clave, reuniones diarias y escalamiento de problemas.

• Coordinar y ejecutar eventos Kaizen, mapeos de flujo de valor (VSM) y talleres de mejora rápida.

• Participar en proyectos de OPEX y transformación operativa, asegurando alineación con la estrategia del negocio.

• Apoyar iniciativas de digitalización Lean (dashboards, seguimiento visual, automatización simple, análisis de datos operativos).

• Facilitar la solución de problemas utilizando metodologías Lean como A3, PDCA, DMAIC y análisis de causa raíz.

• Analizar datos operativos (scrap, retrabajos, productividad, tiempos de ciclo, OEE, etc.) para identificar oportunidades de mejora.

• Entrenar y desarrollar a equipos multifuncionales en herramientas y principios Lean mediante talleres prácticos.

• Dar seguimiento en piso de producción (Gemba) a la implementación de estándares, acciones Kaizen y planes de mejora.

• Asegurar la estandarización y sostenibilidad de las mejoras implementadas.

Requisitos Académicos

• Título universitario en Ingeniería (IMA, IIA, IMT, IMF, Industrial, Mecánica, Manufactura, etc.)

• Inglés: Intermedio

Habilidades que debes tener

Lean Manufacturing y Mejora Continua:

• Conocimiento sólido de principios Lean: eliminación de desperdicios, flujo continuo, pull system y estandarización.
• Dominio de herramientas Lean como: 5S, Kaizen, VSM, A3, PDCA, SMED, Poka-Yoke, Kanban, Trabajo Estandarizado y OEE.
• Experiencia en Lean Daily Management y gestión visual de desempeño.
• Conocimiento de metodologías de Excelencia Operacional (OPEX).

Gestión de Datos y Análisis:

• Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos operativos para la toma de decisiones.
• Uso de KPIs operativos (seguridad, calidad, entrega, costo y productividad).
• Manejo de Excel y/o herramientas digitales para análisis y visualización de datos.
• Conocimiento básico o intermedio de sistemas ERP (ej. SAP) o plataformas digitales similares.

Resolución de Problemas:

• Habilidad para definir claramente problemas, realizar análisis de causa raíz y proponer contramedidas efectivas.
• Facilitación de sesiones de solución de problemas con equipos multifuncionales.
• Seguimiento disciplinado de planes de acción y verificación de resultados.

Comunicación y Facilitación:

• Capacidad para facilitar talleres, entrenamientos y eventos Kaizen.
• Comunicación efectiva con equipos operativos y liderazgo.
• Influencia positiva al cambio cultural hacia la mejora continua.

Adaptabilidad:

• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y orientado a transformación.
• Flexibilidad para trabajar con múltiples proyectos y prioridades.
• Disposición para recibir retroalimentación y promover la mejora continua personal y del equipo.

Información Adicional

• Ubicación del puesto: Santa Catarina.

• Este puesto requerirá viajar una vez al año si es necesario.

• Horario laboral: lunes a sábado.

• Esta posición no tiene apoyo de reubicación.

Detalles finales

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionamos y asignamos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.

Le solicitamos revisar con frecuencia el correo electrónico asociado a su postulación, incluyendo la carpeta de correo no deseado o spam, ya que este será nuestro principal medio de comunicación.
Si desea conocer el estatus de su candidatura, puede ingresar al portal de candidatos en nuestro sitio web de carreras, donde se reflejarán cualquier actualización.

Para más información, visite caterpillar.com.
Para conectarse con nosotros en redes sociales, visite caterpillar.com/socialmedia.

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Posting Dates:

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply

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