이러한 믿음이 업무 방식을 변화시키고 팀을 더욱 발전시킵니다. 이러한 취지로 Caterpillar는 CAAN(Caterpillar African American Network) 등 탄탄한 직원 리소스 그룹(ERG) 네트워크를 두고 있습니다. CAAN은 Caterpillar의 사내 조직 중 가장 오래된 조직으로, 회사에 긍정적인 영향을 미치면서 소속원들의 지속 가능한 유대감 형성에도 크게 기여하고 있습니다. 이들의 활동 내용을 소개합니다.
Archie Lyons은 Caterpillar의 정직원으로 일을 시작한 것은 아니었습니다. 그는 대학을 졸업하고 Caterpillar의 고객으로서 현지 마케팅 에이전시에서 근무했습니다. Archie는 무역 박람회나 다른 프로젝트를 지원하다가 2005년에 정직원으로 입사하게 되었습니다.