Brian Edwardsは、これまでのキャリアジャーニーで培ってきた教訓を活かし、Caterpillarの再生部門を率いるまでに至っています。 その彼のアドバイスは、「集中し、焦らないでください。それぞれの役割で身に付けられることをもれなく身に付け、それらが将来の糧となるようにしましょう。後はタイミングと環境の問題です」 というものです。Brianが得た教訓とキャリアを積み始めた皆さんへの知恵の言葉をお確かめください。
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Caterpillarと聞くと、当社の象徴的な鉄製の製品をイメージする方もおられるかもしれません。しかし、製造分野のグローバルリーダーとして、顧客の成功を生み出しているのは、その鉄の背後にあるイノベーションです。 中国研究開発センターのジェネラルマネージャであるErbing…
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毎日、世界中の5万2,000人を超える生産現場の従業員が、自分たちが作業している製品やソリューションに貢献しています。 製造分野のキャリアについて言えば、CaterpillarディケータのトレーニングスペシャリストのDeone…
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当社は包括性のある文化において重要なのは、表現であると考えています。 この信念が当社の取組み方やチームの育成方法に変化をもたらしています。また、CAAN（Caterpillar African American Network）を含む従業員リソースグループ（ERG、Employee Resource…
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Erin Miller氏は仕事においても私生活においても「すべての声に耳を傾けるべきである」という独自の哲学に従って行動しています。 彼女を知る人々にとってこれは決して意外な事実ではありません。Erin氏はCaterpillarのグローバルレンタルおよび中古機器部門でコミュニケーションマネージャを務めています。この部門は世界各国の約100名の従業員で構成されるチームで、1,000億米ドルもの市場規模を持つ機器レンタル業界においてCaterpillarのポジションを高めるべく尽力しています。
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Archie Lyons氏は養子縁組によって娘の子育てを行う際、Caterpillarとパートナーに全面的に支援してもらいました。 Archie Lyons氏のCaterpillarでのキャリアは、正社員になるずっと前から始まっていました。大学卒業後、Archie Lyons氏はCaterpillarをクライアントとする地元のマーケティング代理店に勤務していました。Archie氏はここで展示会や他のプロジェクトの支援を行い、2005年に転職してCaterpillarの正社員となりました。
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